Un cauchemar à huis clos dans les résidences californiennes
Dinora Carolina Cabria Amaya a déposé une plainte officielle le 5 novembre 2026 devant la Cour supérieure de Los Angeles. En effet, cette ancienne gouvernante accuse directement Kylie Jenner et plusieurs membres de son encadrement. Elle réclame des réparations financières pour licenciement abusif et violations répétées du droit du travail. Pourtant, son calvaire dépasse largement le simple litige salarial.
La plaignante a rejoint la demeure de la créatrice de Kylie Cosmetics en mars 2025. Elle touchait alors un salaire horaire de 40 dollars en liquide. Cependant, la jeune femme travaillait souvent six jours par semaine sans paiement des heures supplémentaires. De plus, la direction refusait systématiquement de rembourser ses frais kilométriques entre les différentes résidences de la star.
Une consigne professionnelle a rapidement tourné au piège angoissant dans le dressing privé de la vedette. Ainsi, la superviseuse Laura Dooley a ordonné à l’employée d’entrer dans la pièce sécurisée avec un code secret. Le système s’est immédiatement refermé, bloquant la gouvernante à l’intérieur pendant plus de soixante minutes. Prise de panique, Dinora Amaya a immédiatement appelé sa supérieure pour obtenir de l’aide.
La responsable a simplement ri de la situation au lieu d’envoyer des secours. Elle a même tenu des propos particulièrement cyniques au téléphone :
Personne n’est à la maison pour te laisser sortir, et je ne peux donner le mot de passe à personne d’autre, tu dois juste attendre.
Finalement, un employé est venu déverrouiller la porte après une longue attente anxiogène.
Des blessures physiques et des négligences répétées
L’employée a également subi de multiples accidents corporels durant ses heures de ménage dans les propriétés. En septembre 2025, une cartouche de spray au poivre non sécurisée a explosé directement dans son visage. L’incident s’est produit alors qu’elle nettoyait un tiroir de la buanderie principale. Résultat, le produit toxique a provoqué des brûlures oculaires aiguës et une sensation persistante de sable sous les paupières.
Un deuxième incident marquant s’est produit le mois suivant dans la cour d’une autre villa. En effet, un chien de la propriété a mordu la gouvernante pendant l’entretien d’un chenil. La salariée a immédiatement signalé cette blessure à son encadrement hiérarchique. Pourtant, aucun responsable n’a organisé de prise en charge médicale d’urgence. Dinora Amaya a donc dû acheter elle-même des médicaments sans ordonnance pour désinfecter la plaie.
Le climat quotidien au sein des résidences imposait des consignes très strictes au personnel de maison. Par exemple, les ordres exigeaient de quitter précipitamment les pièces dès l’arrivée de la star. La femme d’affaires ne souhaitait tout simplement pas croiser le regard de ses employés de service. Enfin, le couperet est tombé le 6 février 2026 sous la forme d’un licenciement sec. Le motif officiel découle de ses contestations répétées sur le remboursement des frais de transport.
Quatre employées brisent l’omerta en sept mois
Cette action en justice s’inscrit dans une vague sans précédent de contestations salariales contre la star. D’ailleurs, quatre anciennes collaboratrices ont saisi les tribunaux californiens depuis le printemps 2026. Dès le 17 avril 2026, une première employée, Angelica Hernandez Vasquez, a lancé les hostilités judiciaires. C’est à ce moment précis que Kylie Jenner s’est retrouvée visée par la justice pour discrimination. Vasquez dénonçait un harcèlement quotidien lié à ses origines salvadoriennes et à sa foi catholique.
Quelques jours plus tard, Juana Delgado Soto a formulé des accusations tout aussi troublantes. Cette gouvernante affirmait subir l’interdiction formelle de regarder ou de sourire à son employeuse. De plus, elle devait régulièrement se cacher dans un garage ou des toilettes pour rester invisible durant les visites de la star. Un cadre lui aurait même jeté des cintres métalliques aux pieds lors d’une crise de colère. Pire encore, la plaignante affirme avoir manqué d’eau potable et de pauses sanitaires sur place.
Le dossier le plus dramatique concerne une cheffe privée désignée sous le pseudonyme de Jane Doe. En juin 2026, cette cuisinière a attaqué la vedette pour discrimination liée à sa grossesse. La direction l’aurait contrainte à des journées épuisantes lors d’un anniversaire de famille à Palm Springs. Alors qu’elle vivait une grossesse à haut risque, la jeune femme a subi de violentes hémorragies. Malheureusement, l’hospitalisation d’urgence n’a pas empêché la perte de son bébé. La société a ensuite mis fin à son contrat de travail sans ménagement.
Le récapitulatif des poursuites contre le clan Jenner
En effet, ces multiples assignations judiciaires mettent en lumière des griefs récurrents sur les conditions de travail. Toutes ces salariées partagent d’ailleurs le même cabinet d’avocats pour faire valoir leurs droits. Voici un comparatif précis des quatre plaintes déposées devant la justice américaine :
| Plaignante | Date de dépôt | Poste occupé | Motifs principaux |
|---|---|---|---|
| Angelica Hernandez Vasquez | 17 avril 2026 | Employée de maison | Harcèlement moral, moqueries sur son accent et discrimination religieuse |
| Juana Delgado Soto | 29 avril 2026 | Femme de ménage | Isolement forcé, interdiction de contact visuel et privation d’eau |
| Jane Doe | 22 juin 2026 | Cheffe cuisinière | Grossesse à risque négligée, fausse couche et rupture de contrat |
| Dinora Amaya | 5 novembre 2026 | Gouvernante | Séquestration dans un dressing, gaz lacrymogène et morsure de chien |
Ces litiges successifs révèlent une gestion humaine particulièrement rude dans les coulisses de la téléréalité. Pourtant, la défense de la femme d’affaires refuse catégoriquement toute négociation à l’amiable avec les plaignantes.
La riposte musclée des avocats de Kylie Jenner
Le représentant légal de Kylie Jenner, Michael Rhodes, a réagi très fermement aux révélations de la presse américaine. En réalité, l’avocat accuse la partie adverse d’orchestrer une campagne médiatique pour soutirer de l’argent. Il a d’ailleurs adressé une déclaration sans détour aux médias :
Ces récentes affaires émanent du même avocat qui représentait déjà les anciens employés de maison de Kylie. Il est clair que cet avocat souhaite utiliser la publicité pour tenter d’obtenir un gain financier injustifié.
La défense compte ainsi plaider le rejet pur et simple de ces accusations devant le juge californien. Elle assure que la famille ne cédera devant aucune pression financière ou médiatique. Par contre, l’avocate des plaignantes, Della Shaker, entend bien transformer ce combat en symbole social. Elle souligne la vulnérabilité immense des travailleurs domestiques face aux personnalités milliardaires :
Cette affaire soulève une question essentielle, celle des employés de maison qui ont peur de dénoncer des abus face à des patrons tout-puissants. La vérité ne doit jamais disparaître derrière l’argent, la peur ou le silence.
Le tribunal de Los Angeles doit désormais trancher entre deux visions irréconciliables. D’une part, les plaignantes décrivent des journées de travail humiliantes et physiquement risquées. En face, le clan Jenner dénonce une pure tentative d’extorsion orchestrée par un même cabinet juridique. La justice américaine apportera prochainement une réponse définitive à cette saga judiciaire hors norme.
