BTS Maintenance des véhicules

Le BTSA Métiers du végétal est un diplôme de niveau bac+2 qui forme des technicien·ne·s capables de piloter des systèmes de culture, sécuriser la qualité des productions, intégrer les enjeux de durabilité et développer la commercialisation des végétaux. Tu y apprendras l’agronomie, la phytotechnie, l’économie agricole, la gestion d’exploitation et la relation client appliquées aux filières : horticulture ornementale, pépinière, maraîchage, arboriculture, plantes à parfum/aromatiques/médicinales, gazons et végétal urbain.

Sommaire

A qui s’adresse le btsa métiers du végétal ?

  • Tu aimes apprendre par le concret et travailler au contact du vivant.
  • Tu t’intéresses à la transition agroécologique, à la sobriété en intrants et aux solutions fondées sur la nature.
  • Tu veux des responsabilités opérationnelles rapides : plan de culture, organisation d’équipe, suivi technico-économique, vente.
  • Tu apprécies le relationnel : producteurs, fournisseurs, clients, collectivités, coopératives.

Compétences clés que tu vas développer

Diagnostiquer un système de culture

Observation des sols, structure, analyses (pH, C/N, texture), lecture du climat local, contraintes d’eau, biodiversité auxiliaire. Tu relies ces données à un itinéraire technique raisonné.

Piloter des cultures spécialisées

Semis et plantations, fertilisation, irrigation, protection intégrée (IPM), taille/ébourgeonnage, maîtrise de la qualité et de la récolte. En serre : gestion du climat et des substrats; en plein champ : rotations, couverts, agriculture de conservation.

Organiser le travail et assurer la sécurité

Planification hebdomadaire, gestion d’équipe, consignes, EPI, respect de la réglementation (phytos, irrigation, traçabilité). Tu sais animer un briefing clair et suivre un rétroplanning.

Suivre la performance technico-économique

Coûts de revient, marge par culture, BFR saisonnier, indicateurs de qualité et de pertes. Tu proposes des actions correctives quand un indicateur dévie.

Vendre et valoriser

Positionnement produit, calibrage, argumentaire, merchandising végétal, négociation de prix, gestion des circuits courts (AMAP, marchés, e-commerce) et des réseaux de distribution spécialisés.

Programme du btsa métiers du végétal

La formation (environ 1 800 h sur deux ans) combine tronc commun et modules professionnels, avec des stages significatifs et des projets ancrés dans le réel.

Tronc commun : 3 modules

moduleobjectifcompétences clés
M1 – inscription dans le monde d’aujourd’huicomprendre les enjeux socio-économiques et environnementauxveille, esprit critique, responsabilité citoyenne
M2 – projet personnel et professionneldéfinir ton cap et sécuriser l’insertionbilan de compétences, CV, réseau, candidatures
M3 – communicationécrire et parler efficacement en contexte prorapports, appuis visuels, prise de parole, relation client

Domaine professionnel : 5 modules

modulecontenuslivrables
M4 – conduite de systèmes de culture spécialiséeitinéraires techniques, serre/champ, qualité, récolteplans de culture, fiches techniques, protocoles
M5 – conduite des milieuxsols, eau, substrats, climat, agroéquipementsplans d’irrigation, fertilisation, cartes de parcelles
M6 – organisation du travailplanning, sécurité, pilotage d’équipe, coûts de main-d’œuvrerétroplannings, procédures, checklists HSE
M7 – pilotage stratégiqueéco-gestion, marchés, investissements, risquestableaux de bord, budgets, analyses de sensibilité
M8 – accompagnement au changementagroécologie, certifications, innovationroadmaps de transition, retours d’expérience

Modules complémentaires

  • APPP : accompagnement du projet personnel et professionnel (coaching individuel, simulation d’entretien).
  • MIL : module d’initiative locale (ex. végétal urbain, fertirrigation, plantes aromatiques, circuits courts).

Stages, projets et évaluations

Stages en entreprise

Entre 12 et 16 semaines sur le cursus, dont un stage principal de ≥ 8 semaines. Tu plonges dans une exploitation, une coopérative, une entreprise horticole ou une structure de conseil. Objectif : prendre des responsabilités et livrer un rapport pro utile.

Projets tutorés

Études de marché locales, mise en place d’un essai cultural, amélioration d’un point de vente, diagnostic de fertilité de parcelle, plan d’arrosage sobre.

Évaluation

Un mix d’EPT (épreuves ponctuelles terminales) et d’ECCF (évaluations certificatives en cours de formation). L’examen regroupe 8 épreuves couvrant technique, économie/gestion, communication et projet.

Outils et équipements que tu vas manipuler

besoinoutilce que tu fais
sol et fertilitépénétromètre, tarière, analyses labostructure, pH, CEC, plan de fertilisation
eau et irrigationtensiomètre, sondes, débitmètrepilotage irrigation, économie d’eau
climat et serrestations météo, régulations, écranstempérature, hygrométrie, VPD
protection des culturespièges, loupes, fiches de terrainsuivi bioagresseurs, seuils d’intervention
gestiontableur, logiciel de traçabilitécoûts de revient, tableaux de bord

Exemples de situations pro

« Semaine de canicule annoncée : j’ajuste le planning d’irrigation, je pose des écrans d’ombrage en serre et je reprogramme les tâches physiques tôt le matin. On garde le rendement, on limite les stress hydriques. »

« Sur tomates en serre froide : apparition d’aleurodes. J’installe des pièges chromatiques, je renforce la lutte biologique avec des auxiliaires et je revois la ventilation. La pression chute en dix jours. »

Méthode simple pour piloter une culture

  1. diagnostiquer : sol, eau, climat, historique, objectifs.
  2. planifier : calendrier, densité, variétés, intrants, budget.
  3. mettre en place : semis/plantation, irrigation, fertilisation, protection.
  4. suivre : observations hebdo, seuils, indicateurs.
  5. récolter et valoriser : qualité, calibrage, conditionnement, vente.
  6. capitaliser : bilan technico-éco, pistes d’amélioration.

Semaine type en formation (exemple indicatif)

jourmatinaprès-midi
lundiagronomie et solsTP analyses et profils culturaux
mardiphytotechnieserre : conduite du climat
mercrediéconomie/gestionatelier tableaux de bord
jeudiprotection intégréevisite d’exploitation / diagnostic
vendredicommunication / venteprojet tutoré (marché local)

Comment candidater au btsa métiers du végétal

Inscription via Parcoursup. Prépare un dossier net et motivé pour le végétal.

  1. constituer le dossier : relevés de notes, lettre argumentée, CV.
  2. valoriser : stages, projets, engagement (jardins partagés, ferme, fleuriste).
  3. cibler : établissements, spécialités (maraîchage, pépinière, ornement), partenariats locaux.
  4. JPO : poser des questions concrètes sur serres, parc machinisme, réseaux pro.
  5. entretien (si demandé) : présenter ton projet, un mini-diagnostic réalisé, ta motivation.

Développer une approche durable

  • eau : sondes, horaires frais, paillage, goutte-à-goutte.
  • sol : couverts, composts, rotation et diversité.
  • protection : IPM, auxiliaires, biocontrôle, prévention.
  • énergie : optimisation serres, écrans, stratégies de ventilation.
  • déchets : tri, valorisation, solutions réutilisables.

Erreurs fréquentes à éviter

  • irriguer « à l’aveugle » sans indicateurs de sol et météo.
  • mettre la même fertilisation partout sans tenir compte des analyses.
  • réagir trop tard à un bioagresseur faute de suivi régulier.
  • sous-estimer la main-d’œuvre sur des cultures exigeantes.
  • oublier le calibrage et la présentation en vente.

Débouchés après un btsa métiers du végétal

Les diplômé·e·s trouvent des postes en production, conseil, commerce et services sur tout le territoire. Exemples d’environnements : exploitations maraîchères, pépinières, arboriculture, horticulteurs, coopératives, négoces, jardineries, collectivités, entreprises de paysage, stations d’expérimentation.

Métiers accessibles

métiermissionscontextes
chef de culture adjointpilotage itinéraires, équipes, qualitéserres, plein champ, horticulture
technicien de productionconduite des cultures, irrigation, suivi sanitairemaraîchage, pépinière, arboriculture
conseiller techniquediagnostics, essais, recommandationscoopératives, chambres, négoces
responsable de rayon végétalachats, mise en scène, vente, indicateursjardineries, GSB, fleuristes
chargé de commercialisationprospection, contrats, logistiquecircuits courts, grossistes, export

Poursuites d’études possibles

  • certificats de spécialisation (CS) : arbres d’ornement, hydraulique agricole, technico-commercial, AB, systèmes informatisés, comptabilité/gestion agricoles.
  • licences professionnelles : productions spécialisées, commerce de végétaux, management d’unités de vente, agroéquipements.
  • ATS Bio pour viser écoles d’ingénieurs, écoles du paysage, horticulture, agronomie.

Exemples de projets pédagogiques

  • création d’un plan de culture maraîcher quatre saisons avec rotations et couverts.
  • mise en place d’un système d’irrigation piloté par sondes et seuils.
  • test comparatif de biocontrôle sur ravageur ciblé.
  • ouverture d’un point de vente éphémère : merchandising, prix, storytelling.

Checklist avant plantation

  • analyse de sol récente et objectifs de fertilisation validés.
  • ressource en eau sécurisée, matériel contrôlé, plan d’irrigation.
  • variétés choisies selon climat, marché, précocité.
  • plan de lutte intégrée prêt (suivi, seuils, auxiliaires).
  • planning d’équipe, EPI, procédures sécurité.

Construire ton portfolio

  • fiches culture illustrées (objectifs, itinéraire, résultats).
  • tableaux de bord (rendement, qualité, pertes, marge).
  • photos de serre/parcelles, graphiques d’irrigation, exemples de merchandising.

Admission et candidatures

Candidature via Parcoursup. Mets l’accent sur ta motivation pour le végétal, ton goût pour le travail de terrain et ta curiosité technique. Certains établissements peuvent proposer un entretien : prépare un mini-diagnostic d’une culture que tu connais, c’est impactant.

Argumentaires à maîtriser à l’oral

« Nous avons abaissé la consommation d’eau de 25 % en passant au goutte-à-goutte piloté par sondes et en ajustant les horaires d’arrosage. Les rendements sont stables et la qualité commerciale a progressé. »

« En serre ornementale, j’ai réduit les pertes de 15 % grâce à un plan de lutte biologique et une meilleure ventilation. J’ai structuré le suivi sur une feuille de route simple partagée avec l’équipe. »

Notre avis

Le BTS Maintenance des Véhicules forme en deux ans des techniciens capables de diagnostiquer, réparer et entretenir tous types de véhicules, du particulier au poids lourd. Alliant cours techniques, gestion d’atelier et relation client, il prépare à des postes en concessions, ateliers ou entreprises de transport. Grâce aux stages et à la pratique, c’est une formation concrète offrant une insertion rapide ou la possibilité de poursuivre vers une licence professionnelle ou une école d’ingénieurs. Idéal pour ceux qui veulent un métier technique, utile et évolutif.

Actualités

Ces formations peuvent vous intéresser

Abonne toi à la Newsletter

Acquisition > Newsletter : Sidebar