Le jeu vidéo, secteur en pleine expansion
Avec des records de ventes sur les tous derniers titres tels que Fortnite ou Red Dead Redemption, le marché du jeu vidéo se porte bien depuis plusieurs années. Ainsi aux États-Unis comme en France, l’industrie vidéoludique est un secteur florissant. Comme en attestent les enquêtes et les chiffres du Syndicat National du Jeu Vidéo (SNJV), les emplois sont donc à pourvoir dans tous les studios.
Désormais au cœur des loisirs préférés des français, l’attrait envers les jeux vidéos n’est plus à démontrer. Il existe une ribambelle de jeux et d’environnement différents. Chaque créateur de jeux vidéo met tout son savoir-faire en action pour pouvoir faire la différence auprès des consommateurs, de plus en plus exigeants. Il paraît indispensable pour chacun de ces titres qu’ils fonctionnent parfaitement et ne fassent preuve d’aucun bug, au risque de perdre rapidement les plus fidèles clients. C’est là que le testeur de jeux vidéo intervient.
Afin de s’assurer qu’aucun dysfonctionnement n’apparaisse, les éditeurs de jeux vidéos embauchent ce que l’on appelle des testeurs jeux vidéo. Ce métier est très attrayant pour les plus passionnés, il n’en est pas moins très complexe et demande de sérieuses compétences. Ces compétences sont bien entendu une excellente culture du jeu vidéo mais également une bonne formation en informatique, telle que notre école informatique la propose.
Les missions du testeur de jeux vidéo
Les testeurs de jeux vidéo ou de produits peuvent également être appelés inspecteurs du contrôle qualité. Ces professionnels vérifient que les produits répondent à certaines normes. Ainsi, les testeurs essaient des produits pour déterminer s’il y a des défauts. Par exemple, les testeurs de jeux vidéo jouent à des jeux spécifiquement pour rechercher des problèmes, tels que des erreurs de programme, des applications cassées ou des effets visuels qui ne fonctionnent pas.
Les testeurs doivent vérifier que chaque aspect d’un jeu fonctionne selon des plans spécifiés. Cela qui peut impliquer de jouer la même section d’un jeu de nombreuses fois. Les testeurs de jeux vidéo doivent également rédiger des rapports. Ceux-ci peuvent concerner les problèmes de gameplay (mission du Game Designer) ou les bogues de programmation (mission du développeur jeux vidéo). Une fois ces comptes-rendus validés, les développeurs de jeux peuvent résoudre ces problèmes avant que le jeu ne soit lancé sur le marché.
Les compétences du testeur de jeux vidéo
En tant que testeur de jeux vidéos, vous devez vous attendre à avoir besoin d’au moins deux ans d’expérience connexe en matière de jeux vidéo, de logiciels et de dépannage des programmes. Ces deux années peuvent être constituée par un Mastère en Alternance, par exemple. Les compétences clés recherchées par les employeurs comprennent:
- Familiarité avec les jeux et le gameplay,
- Forte capacité de communication,
- Profil autonome,
- Bonne aptitude à la rédaction pour les rapports de bugs,
- Minutie, méthodologie et rigueur,
- Connaissance de la programmation informatique,
- Compréhension des composants matériels de l’ordinateur,
- Compréhension des systèmes d’exploitation de jeux vidéo.
Pour devenir testeur jeux vidéo, les employeurs demandent généralement trois niveaux d’expérience que voici :
Compétences en jeux vidéo
Les employeurs veulent généralement des candidats qui ont une connaissance approfondie et une véritable passion pour les jeux vidéo. Pour vous préparer à tester des jeux vidéo, vous devez acquérir de l’expérience en utilisant différentes plates-formes et avec différents genres de jeux vidéo tels que des jeux de casse-tête, des jeux multi-joueurs, des jeux de rôle et des jeux en ligne. Chaque genre de jeu vidéo un type bien particulier, et les testeurs de jeux vidéo doivent connaître ces informations pour vérifier que chaque jeu qu’ils testent correspond aux spécifications du genre. FPS, Jeu de Rôle, MMORPG, Plateforme, Jeux mobiles : toutes ces catégories de jeu sont bien différentes et font appel à des univers et des fonctions différentes.
Assurez-vous de vous tenir au courant des tendances des jeux vidéo. Par exemple, en lisant des magazines ou des blogs d’industrie, vous devez être au fait des dernières actualités du secteur.
Une solide formation technique
Bien que les exigences varient, vous devez posséder de solides connaissances techniques en informatique, en développement de logiciels ou en conception graphique. Parfois, les employeurs veulent des testeurs de jeux vidéo avec des antécédents en technologie, car ils ont besoin d’employés qui peuvent faire plus que des jeux de test. Par exemple, ils peuvent avoir besoin de travailleurs pour effectuer des tâches de programmation ou fournir un soutien à la clientèle.
Essayez de vous impliquer dans le beta test de nouveaux jeux. L’expérience en beta ouverte donnera une indication de ce que le travail de test exige et peut constituer une bonne expérience. Les entreprises de logiciels lancent souvent des jeux en version beta ouverte au public pour obtenir des commentaires et trouver des problèmes, fournissant généralement des directives sur la façon de les tester. Le test de tels jeux peut vous exposer à identifier et à isoler des bugs, en prêtant attention aux petits détails et en rédigeant des rapports.
L’expérience
Le test de jeu vidéo est un travail d’assurance de la qualité qui consiste à identifier les problèmes et résoudre les pépins avant la publication publique. À mesure que vous acquérez de l’expérience, vous apprendrez des techniques d’assurance qualité plus sophistiquées. Les grandes entreprises exigent habituellement des années d’expérience dans l’industrie du jeu.
Quel est le salaire d’un testeur de jeux vidéo ?
Généralement, les testeurs jeux vidéo sont recrutés auprès de grands studios de jeu vidéo comme Ubisoft, Microsoft Game, Sony ou encore EA ou de studios indépendants souvent moins connus mais tout aussi intéressants.
- Salaire Testeur Jeux Vidéo Junior : 25 000 € à 30 000 € bruts annuels
- Salaire Testeur Jeux Vidéo Senior : 40 000 € bruts annuels.
