Consultant en cybersécurité

Le consultant en cybersécurité est un expert chargé d’accompagner les entreprises dans la protection de leurs systèmes informatiques. En tant qu’intervenant externe, il identifie les vulnérabilités, propose des solutions adaptées aux cybermenaces, et veille à la mise en conformité avec les normes de sécurité. Son rôle est stratégique : il participe à la défense proactive des données sensibles et à la mise en place de politiques de sécurité robustes.
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Sommaire

Qu’est-ce qu’un consultant cybersécurité ?

Le consultant en cybersécurité intervient dans des contextes variés : audit de sécurité, gestion des risques, conformité réglementaire ou réponse à incident. Il évalue le niveau de maturité cyber d’une entreprise, formule des recommandations techniques et stratégiques, et pilote leur mise en œuvre. Il peut aussi former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité pour renforcer la vigilance humaine face aux attaques numériques.

En tant que partenaire de confiance, il aide ses clients à anticiper les évolutions technologiques, à se prémunir contre les cyberattaques, et à aligner leur cybersécurité sur leurs enjeux métiers.

Quelles sont les missions du consultant en cybersécurité ?

Audit et évaluation des risques

  • Analyser l’infrastructure existante, les politiques de sécurité et les flux critiques
  • Identifier les vulnérabilités techniques et organisationnelles
  • Évaluer les risques selon leur impact métier et leur probabilité

Conseil et accompagnement stratégique

  • Définir une stratégie de cybersécurité adaptée aux objectifs de l’entreprise
  • Recommander et mettre en œuvre des mesures correctives (segmentation réseau, MFA, monitoring, etc.)
  • Participer à la rédaction ou la refonte des politiques SSI et des plans de continuité

Tests, conformité et gestion de crise

  • Effectuer des tests de vulnérabilité ou s’appuyer sur des pentests externes
  • Assister les entreprises en cas de cyberattaque (containment, forensic, remédiation)
  • Garantir la conformité RGPD, ISO 27001, NIS2 ou autres réglementations

Sensibilisation et formation

  • Concevoir des programmes de sensibilisation aux cyber-risques
  • Former les équipes internes sur les pratiques de sécurité au quotidien

Quel est le profil du consultant cybersécurité ?

Le consultant cybersécurité possède un profil polyvalent, à la fois technique, analytique et relationnel. Il intervient dans des environnements exigeants et doit savoir s’adapter à chaque client, chaque infrastructure, chaque enjeu.

Compétences requises

  • Maîtrise des systèmes, réseaux, protocoles, cloud, sécurité applicative
  • Connaissance des standards de cybersécurité (ISO 27001, NIST, EBIOS, OWASP…)
  • Capacité d’analyse des risques et de gestion de projet
  • Compétences en communication pour vulgariser des sujets complexes

Qualités personnelles

  • Curiosité, rigueur, autonomie
  • Esprit de synthèse et de conseil
  • Sens de la pédagogie et de la diplomatie
  • Veille technologique active sur les menaces et outils émergents

Quelle formation pour devenir consultant cybersécurité ?

Parcours académique recommandé

  • Master ou diplôme d’ingénieur spécialisé en cybersécurité
  • Parcours en école informatique avec spécialisation SSI (ex : ENSIBS, EPITA, Efrei, INSA…)
  • Formations en audit, droit numérique ou gouvernance IT complètent souvent le profil

Mastères spécialisés

  • Mastère en cybersécurité, cyberdéfense ou sécurité des SI (IMT Atlantique, Télécom Paris…)
  • Formations couvrant la gestion des incidents, la conformité, la cyber-résilience

Certifications professionnelles clés

  • CISSP – Certified Information Systems Security Professional
  • CEH – Certified Ethical Hacker
  • CISM – Certified Information Security Manager
  • ISO 27001 Lead Implementer ou Risk Manager

Quel est le salaire d’un consultant cybersécurité ?

Les salaires dépendent de l’expérience, des compétences, du secteur d’activité et du statut (salarié, freelance, cabinet). En raison de la pénurie de profils qualifiés, les rémunérations sont attractives dès les premières années.

Échelle de rémunération

  • Débutant (0–2 ans) : 3 300 € à 3 700 € brut mensuel
  • Confirmé (3–7 ans) : 4 500 € à 6 000 €
  • Senior (>8–10 ans) : jusqu’à 8 300 €, voire plus

Les profils freelance ou consultants en cabinet peuvent percevoir des TJM entre 600 € et 1 000 € selon la spécialisation (GRC, cloud, forensique…).

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