Depuis le 1er novembre 2024, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) connaît une hausse anticipée de 2%, portant le salaire brut mensuel à 1 801,80 euros, soit environ 1 426 euros nets. Cette augmentation, initialement prévue pour janvier 2025, a été avancée afin de soutenir le pouvoir d’achat des salariés et des alternants.
La décision de revaloriser le SMIC dès novembre a été annoncée par le Premier ministre Michel Barnier lors de sa déclaration de politique générale. Bien que l’inflation ait montré des signes de ralentissement ces derniers mois, le gouvernement a jugé opportun de prendre cette mesure pour aider les ménages à faire face aux dépenses quotidiennes. Le ministère du Travail souligne que cette initiative répond à une volonté de maintenir le pouvoir d’achat des travailleurs et d’encourager la consommation intérieure.
Revalorisation du smic, les chiffres clés
- SMIC brut horaire : 11,88 euros
- SMIC brut mensuel : 1 801,80 euros pour un temps plein de 35 heures par semaine
- SMIC net mensuel : environ 1 426 euros, après prélèvement des cotisations salariales
Cette hausse s’accompagne d’une revalorisation des salaires des alternants et apprentis, qui sont calculés en pourcentage du SMIC.
Impact de la hausse sur le salaire des alternants
L’augmentation du SMIC a un impact direct sur les rémunérations des apprentis et des alternants en contrat de professionnalisation, car ces salaires sont déterminés proportionnellement au SMIC. Voici comment cela se traduit selon les tranches d’âge et les années de contrat :
Salaires des contrats d’apprentissage
À partir du 1er novembre 2024, les apprentis verront leur rémunération minimale évoluer. Voici les montants bruts mensuels pour chaque catégorie d’âge :
| Année de contrat | Moins de 18 ans | 18-20 ans | 21-25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|---|
| 1ère année | 486,48 € | 774,77 € | 954,95 € | 1 801,80 € |
| 2ème année | 702,70 € | 918,92 € | 1 099,10 € | 1 801,80 € |
| 3ème année | 990,99 € | 1 207,21 € | 1 405,40 € | 1 801,80 € |
Ces montants sont calculés sur la base de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l’année de formation et de l’âge de l’apprenti.
Salaires des contrats de professionnalisation
Pour les alternants en contrat de professionnalisation, la rémunération varie selon l’âge et le niveau de formation. Les nouveaux montants bruts mensuels sont :
| Niveau de diplôme | Moins de 21 ans | 21-25 ans | 26 ans et plus |
|---|---|---|---|
| Diplôme inférieur au bac | 990,99 € (55% du SMIC) | 1 261,26 € (70% du SMIC) | 1 801,80 € (100% du SMIC) |
| Diplôme égal ou supérieur au bac | 1 171,17 € (65% du SMIC) | 1 441,44 € (80% du SMIC) | 1 801,80 € (100% du SMIC) |
Un soutien anticipé face à l’inflation
Cette augmentation du SMIC vient remplacer la revalorisation qui aurait normalement eu lieu en janvier 2025. Elle s’inscrit dans un contexte économique marqué par une inflation de 2,5% en 2024, ce qui a poussé le gouvernement à agir en amont pour garantir le maintien du pouvoir d’achat des Français.
Le ministère du Travail précise que la revalorisation du SMIC est calculée sur la base de l’évolution des prix à la consommation et du salaire horaire des ouvriers et employés. Depuis 2021, le SMIC a été ajusté à huit reprises, incluant des augmentations automatiques en cours d’année pour compenser l’inflation.
Cette augmentation de 2% a des répercussions sur le budget des entreprises, notamment celles employant de nombreux salariés au SMIC ou des alternants. Les représentants des branches professionnelles sont invités à ajuster leurs grilles salariales pour tenir compte de cette hausse, afin d’éviter un écrasement des salaires autour du minimum légal.
