Ynov Lyon

Lorsque j’ai intégré Ynov Lyon, l’école semblait très prometteuse : communication maîtrisée, pédagogie innovante, intervenants qualifiés… mais la réalité s’est révélée bien différente.

Le suivi étudiant est très insuffisant, les cours en e-learning sont imposés, et les mentors — souvent eux-mêmes encore étudiants — manquent parfois d’expérience pour réellement accompagner. L’alternance est peu encadrée et la qualité de la formation a nettement diminué au fil des années.

On nous annonce une alternance en troisième année, mais pour beaucoup, cette promesse ne se réalise pas. Les entreprises contactent l’école, mais reviennent rarement vers les étudiants. En cherchant un peu, on comprend rapidement que des questions tarifaires bloquent souvent les placements, sans possibilité de négociation.

Résultat : de nombreux étudiants contractent un prêt pour financer les deux premières années, puis doivent en demander un second pour la troisième — souvent refusé. Beaucoup se retrouvent à cumuler un job étudiant pour payer l’école, au détriment de leur santé et sans réel soutien de l’établissement.

La qualité pédagogique pose aussi problème. Certains intervenants sont passionnés, mais manquent de temps et de moyens pour transmettre efficacement. Les cours s’enchaînent sans progression claire, et le e-learning, désormais appliqué à presque toutes les matières, est devenu une contrainte vide de sens.

Initialement réservé au français et à l’anglais, il est désormais généralisé, même dans des domaines qui nécessitent un encadrement pratique : cybersécurité, UX/UI, développement, motion design… Cette approche principalement en ligne empêche une progression correcte.

L’absence totale de tests d’entrée a également fait baisser le niveau général. Les intervenants doivent revoir des bases élémentaires, parfois jusqu’en B3, M1 et M2, ce qui ralentit tout le monde.

Pour une école à plus de 7 000 € par an, on s’attend à une organisation solide, un accompagnement réel et une pédagogie centrée sur la réussite des étudiants — pas sur la rentabilité.

Aujourd’hui, Ynov Lyon semble davantage miser sur le volume de recrutement que sur la qualité de l’enseignement.

Une vraie déception, et une expérience que je ne peux malheureusement pas recommander.

J’ai eu la chance de faire mon stage en architecture d’intérieur chez LYC, et ça a été une super expérience — sûrement le meilleur stage que j’ai fait jusqu’à présent. Je recommande vivement cette entreprise ! Un grand merci à toute l’équipe pour son accompagnement et sa bienveillance tout au long du stage 😊