Un BTS technique qui ouvre les portes de l’industrie
Le BTS CIRA (contrôle industriel et régulation automatique) te forme à piloter des systèmes complexes dans des secteurs comme l’agroalimentaire, l’énergie, la chimie ou encore l’aéronautique. Tu maîtrises des outils liés à l’automatisme, l’instrumentation et la régulation. Résultat : les entreprises cherchent activement des profils comme le tien.
Les salaires à l’embauche après un BTS CIRA
Technicien débutant : quelle rémunération attendre ?
En sortie d’études, les techniciens titulaires d’un BTS CIRA gagnent en moyenne entre 1 600 € et 1 900 € nets par mois, soit un salaire annuel brut situé autour de 24 000 € à 28 000 €. Tout dépend bien sûr du poste visé et de l’entreprise.
Voici quelques repères :
- Technicien en automatisme : environ 1 750 € nets/mois
- Technicien process : entre 1 600 € et 1 800 € nets
- Maintenance industrielle : entre 1 450 € et 1 650 € nets
Les PME proposent parfois des salaires légèrement inférieurs, mais avec des évolutions plus rapides. Les grandes entreprises, elles, offrent souvent des avantages complémentaires : tickets resto, primes, intéressement, etc.
Ton salaire peut grimper selon plusieurs critères
Tu peux rapidement améliorer ton salaire si tu coches certaines cases :
- L’alternance : si tu as fait ton BTS en contrat pro, tu arrives avec une vraie expérience terrain, ce qui te donne un meilleur pouvoir de négociation.
- La région : en Île-de-France ou dans les bassins industriels (Lyon, Toulouse, Lille), les rémunérations sont souvent plus élevées.
- La taille de l’entreprise : EDF, Schneider, Engie ou Safran paient mieux que la moyenne du secteur.
Un conseil : pense à vérifier ce que propose l’entreprise au niveau des avantages annexes (mutuelle, participation, primes de déplacement…).
Les perspectives salariales avec un peu d’expérience
Après quelques années sur le terrain
Après 3 à 5 ans d’expérience, le salaire évolue naturellement. Un technicien confirmé peut atteindre 2 100 € à 2 300 € nets par mois, soit un revenu brut annuel entre 30 000 € et 35 000 €. Tu peux aussi accéder à des fonctions plus stratégiques, comme chef d’équipe ou coordinateur technique.
Pour les profils les plus expérimentés (plus de 10 ans), certains postes spécialisés dépassent facilement les 2 500 € nets mensuels, notamment dans le secteur de l’énergie ou du nucléaire.
Changer de poste ou se spécialiser pour gagner plus
Les entreprises valorisent beaucoup la montée en compétences. Si tu choisis de suivre une licence professionnelle ou des formations en interne (automatisme avancé, gestion de projet), tu peux viser plus haut.
Par exemple :
- Un technicien en instrumentation dans le nucléaire peut atteindre 2 800 € nets après 5 ans
- Un superviseur maintenance en usine peut toucher jusqu’à 3 000 € nets mensuels
Les postes avec encadrement ou mobilité (astreintes, déplacements, expatriation) permettent aussi de négocier des salaires bien supérieurs à la moyenne.
Et si tu veux continuer tes études ?
Si tu veux booster ton profil et viser un meilleur salaire dès le départ, tu peux enchaîner ton BTS CIRA avec une licence pro dans les systèmes automatisés ou les réseaux industriels. Ce bac +3 te permet de viser directement des postes à responsabilités et de commencer ta carrière avec un salaire supérieur à 2 000 € nets/mois.
Autre option : intégrer une école d’ingénieurs via les admissions parallèles. Tu peux alors viser des postes de cadre dans l’industrie avec des salaires qui démarrent autour de 2 800 à 3 200 € bruts mensuels.
Le mot de la fin (sans en faire une conclusion)
Le BTS CIRA est une vraie carte à jouer si tu veux bosser vite après le bac et toucher un salaire correct dès les premiers mois. Avec un peu d’ambition et de formation continue, tu peux grimper rapidement les échelons. Et ça, ça fait plaisir.
