Le secteur du management regroupe une large palette de postes, tous cruciaux pour la stratégie et le bon fonctionnement des entreprises. Les métiers du management attirent de nombreux talents, en particulier ceux qui souhaitent évoluer dans des environnements dynamiques et gagner des salaires compétitifs. Les rémunérations des métiers du management varient en fonction de plusieurs facteurs : responsabilités, secteur d’activité, localisation et expérience.
Qu’est-ce qui fait un bon salaire dans le management ?
Le management, c’est avant tout la capacité à guider et motiver une équipe, à coordonner des projets et à atteindre les objectifs fixés par l’entreprise. Les managers jouent un rôle essentiel dans la croissance et la pérennité de leurs organisations, ce qui explique leur rémunération souvent élevée. Cependant, tous les métiers ne se valent pas en termes de salaire.
Pour ceux qui cherchent les métiers les mieux rémunérés dans le management, voici un panorama des fonctions les plus prisées et les mieux payées.
1. Risk manager finance : entre 60 000 et 100 000 euros par an
Le risk manager est responsable de la gestion des risques financiers de l’entreprise. Son travail consiste à identifier les potentiels risques financiers, qu’ils soient liés aux fluctuations de marché, aux investissements ou aux opérations de l’entreprise. Un risk manager est souvent diplômé d’une école de commerce avec une spécialisation en finance et plusieurs années d’expérience.
2. Directeur d’hôpital : entre 80 000 et 98 700 euros par an
Le directeur d’hôpital assure la bonne gestion de tous les aspects d’un établissement de santé. En plus de gérer le personnel médical et administratif, il veille au respect des normes de qualité et de sécurité. Ce poste nécessite généralement un parcours dans le domaine de la santé, complété par des compétences managériales et, dans certains cas, un diplôme de commerce spécialisé dans la gestion des établissements de santé.
3. Responsable de la sécurité des systèmes d’information senior : environ 95 000 euros par an
Ce professionnel assure la protection des données et systèmes informatiques de son entreprise, dans un contexte où les cyberattaques sont de plus en plus fréquentes. En plus de superviser l’équipe de sécurité, il élabore des stratégies pour prévenir les menaces potentielles. Pour occuper ce poste, un diplôme en cybersécurité ou en systèmes d’information est indispensable, souvent associé à une longue expérience dans le domaine.
4. Chef de secteur dans le luxe : jusqu’à 80 000 euros par an
Dans l’industrie du luxe, le chef de secteur est responsable des relations clients, des ventes et de l’application des stratégies marketing. Travailler dans cet environnement exigeant et prestigieux demande une excellente compréhension du marché du luxe et une formation spécifique, souvent acquise dans une école de commerce avec une spécialisation en marketing de luxe.
5. Directeur des opérations : entre 60 000 et 80 000 euros par an
Le directeur des opérations est chargé de l’optimisation des processus internes. Son objectif est d’améliorer l’efficacité opérationnelle de l’entreprise, souvent dans des secteurs industriels ou logistiques. Un diplôme d’école de commerce ou d’ingénieur, accompagné d’une expérience significative en gestion de projets ou en logistique, est généralement requis pour accéder à ce poste.
6. Directeur des systèmes d’information : environ 75 000 euros par an
Le directeur des systèmes d’information, ou DSI, gère l’ensemble de l’infrastructure informatique d’une entreprise. Il assure la sécurité, la maintenance et le développement des outils informatiques. Un double diplôme en ingénierie et en management peut constituer un atout pour ce poste, en plus de plusieurs années d’expérience en gestion des systèmes informatiques.
7. Directeur des ressources humaines senior : environ 72 000 euros par an
Le directeur des ressources humaines (DRH) dirige toutes les activités liées à la gestion du personnel, y compris le recrutement, la formation et la gestion des compétences. En plus d’un diplôme en ressources humaines ou en management, le DRH doit faire preuve de compétences humaines et relationnelles exceptionnelles.
8. Directeur national des ventes senior : environ 65 500 euros par an
Le directeur national des ventes est responsable de la stratégie de vente de l’entreprise. Il supervise une équipe de commerciaux et établit les objectifs de chiffre d’affaires. Ce poste requiert un diplôme d’école de commerce spécialisé en vente ou en management, ainsi qu’une expérience dans le domaine commercial.
9. Responsable comptes clés : environ 65 000 euros par an
Appelé également Key Account Manager, le responsable comptes clés entretient les relations avec les clients stratégiques de l’entreprise. Il assure leur fidélité en répondant à leurs besoins spécifiques. Ce métier demande un excellent sens de la relation client et une formation solide en commerce.
10. Directeur de projets informatiques : environ 60 000 euros par an
Le directeur de projets informatiques est en charge de la gestion des projets liés aux systèmes d’information de l’entreprise. Il coordonne les équipes techniques pour assurer le développement et l’implémentation des solutions informatiques dans les délais impartis. Un diplôme d’ingénieur spécialisé en informatique est généralement requis pour ce poste.
Des perspectives salariales attractives pour les managers
Les métiers du management se caractérisent par des perspectives de carrière attractives, tant en termes de responsabilités que de rémunération. Les salaires dans ce secteur augmentent avec l’expérience et les compétences, et certains postes offrent des opportunités internationales, notamment dans les entreprises multinationales.
Les diplômés de grandes écoles de commerce, d’ingénierie, ou spécialisés dans un domaine précis (santé, finance, informatique) ont souvent accès aux postes les mieux rémunérés du management. Le développement des compétences managériales, techniques et relationnelles est essentiel pour évoluer dans ce domaine.
Les métiers du management offrent des parcours enrichissants et variés. Selon ton domaine de prédilection et ta passion, tu pourras choisir le métier qui te correspond et qui valorise tes compétences. Que ce soit en finance, en ressources humaines, en informatique ou en vente, le management te permettra d’accéder à des postes à responsabilités avec des rémunérations à la hauteur de tes ambitions.
