Le MBTI, ou Myers Briggs Type Indicator, est un test psychologique qui permet de déterminer les caractéristiques principales d’une personnalité dans une optique de management. On l’utilise également dans le cadre de relations interpersonnelles.
Comprendre le MBTI
À l’origine, on trouve Isabel Briggs Myers et Katherine Cook Briggs. Elles ont déterminé, au sein de leur indicateur MBTI, 16 grands types de personnalité qui vont servir d’appui au développement personnel et à la connaissance de soi. C’est un outil qui trouve aussi tout son sens pour s’orienter professionnellement, ou encore pour connaître ses dispositions au management.
Le principe du test MBTI, c’est d’effacer toute notion de jugement et de classement, pour se concentrer uniquement sur une description dynamique et détaillée de la personnalité. Il se veut volontairement simple à comprendre, tant dans la réalisation que la compréhension des résultats.
D’après le modèle MBTI, chaque individu à un comportement qui lui est propre, qui va varier selon les situations. Cependant, cette variation n’est pas liée au hasard, mais à ce qui est appelé « nos préférences spontanées ». Celles-ci s’expriment à travers 4 dimensions, qui décrivent comment fonctionne notre personnalité en fonction des points forts et des difficultés de chacun. À partir du constat final, des propositions et démarches d’amélioration sont proposées.
Avec votre profil MBTI, vous aurez une vue d’ensemble sur vos motivations et comprendrez davantage la perception de votre environnement. Il s’agit donc d’une base pour évoluer progressivement en fonction de ses points forts et ses points faibles, ainsi qu’un bon indicateur de développement personnel pour s’auto-évaluer.
Le fonctionnement du MBTI
Le MBTI se décompose en 4 types de préférence psychologique et 16 types de personnalité.
- Orientation de l’énergie (I/E – Introversion/Extraversion) :
- Introversion (I) : Les individus introvertis préfèrent l’introspection et la réflexion intérieure. Ils trouvent leur énergie en se retirant dans leur monde intérieur.
- Extraversion (E) : Les individus extravertis préfèrent interagir avec le monde extérieur. Ils trouvent leur énergie en interagissant avec les autres et en s’engageant dans des activités sociales.
- Collecte d’informations (S/N – Sensing/Intuition) :
- Sensation (S) : Les individus préférant la sensation accordent de l’importance aux faits concrets et aux détails. Ils sont pratiques et axés sur les détails.
- Intuition (N) : Les individus préférant l’intuition sont plus enclins à se concentrer sur les idées et les possibilités futures. Ils voient les schémas et les possibilités.
- Prise de décision (T/F – Thinking/Feeling) :
- Pensée (T) : Les individus préférant la pensée prennent leurs décisions de manière logique et objective, en se basant sur des principes et des critères logiques.
- Sentiment (F) : Les individus préférant le sentiment prennent leurs décisions en tenant compte des valeurs personnelles et des sentiments, en cherchant à préserver les relations et à favoriser l’harmonie.
- Mode de vie (J/P – Judging/Perceiving) :
- Jugement (J) : Les individus ayant une préférence pour le jugement préfèrent la structure et l’organisation. Ils aiment planifier et suivre un plan.
- Perception (P) : Les individus ayant une préférence pour la perception préfèrent garder leurs options ouvertes. Ils sont plus flexibles et adaptables, préférant explorer les possibilités plutôt que de planifier à l’avance.
Les 16 types de personnalité
- ISTJ – Introversion, Sensation, Pensée, Jugement
- ISFJ – Introversion, Sensation, Sentiment, Jugement
- INFJ – Introversion, Intuition, Sentiment, Jugement
- INTJ – Introversion, Intuition, Pensée, Jugement
- ISTP – Introversion, Sensation, Pensée, Perception
- ISFP – Introversion, Sensation, Sentiment, Perception
- INFP – Introversion, Intuition, Sentiment, Perception
- INTP – Introversion, Intuition, Pensée, Perception
- ESTP – Extraversion, Sensation, Pensée, Perception
- ESFP – Extraversion, Sensation, Sentiment, Perception
- ENFP – Extraversion, Intuition, Sentiment, Perception
- ENTP – Extraversion, Intuition, Pensée, Perception
- ESTJ – Extraversion, Sensation, Pensée, Jugement
- ESFJ – Extraversion, Sensation, Sentiment, Jugement
- ENFJ – Extraversion, Intuition, Sentiment, Jugement
- ENTJ – Extraversion, Intuition, Pensée, Jugement
