Développer son potentiel d’influence
Être à l’aise avec soi-même, inspirer confiance et fédérer autour de ses idées : ces qualités ne relèvent pas uniquement de la personnalité, elles s’apprennent. Cette formation t’aide à révéler ton charisme, booster ta confiance et affirmer ton leadership pour impacter positivement ton entourage professionnel.
Objectifs de la formation
- Améliorer sa communication verbale et non verbale pour gagner en présence.
- Renforcer la confiance en soi dans des contextes variés : réunions, entretiens, prises de parole.
- Maîtriser les outils du leadership pour fédérer sans imposer.
- S’affirmer avec justesse sans basculer dans l’autorité excessive ou l’effacement.
À qui s’adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant s’exprimer avec plus d’impact, renforcer sa posture de leader ou tout simplement se sentir plus légitime dans ses interactions professionnelles.
Programme de la formation
1. Comprendre les fondements du charisme
- Définir les composantes du charisme : présence, écoute, authenticité.
- Faire la différence entre charisme naturel et charisme travaillé.
- Identifier ses qualités personnelles à valoriser.
2. Travailler son langage corporel
- Posture, regard, voix : les piliers d’un message crédible.
- Exercices de respiration et d’ancrage corporel.
- Exprimer une intention claire avec le corps.
3. Oser prendre la parole avec impact
- Gérer le trac et renforcer sa concentration.
- Travailler son débit, son rythme, ses silences.
- Adapter son discours à son public.
- Faire preuve de clarté et de conviction.
4. Développer un leadership inspirant
- Identifier son style de leadership.
- Exprimer une vision qui donne envie d’agir.
- Faire preuve de cohérence entre ce qu’on dit et ce qu’on incarne.
- Mobiliser l’intelligence émotionnelle dans ses relations.
5. Renforcer sa confiance en soi
- Repérer les pensées limitantes et les dépasser.
- Capitaliser sur ses réussites.
- Affronter les critiques et désamorcer la peur du jugement.
- Prendre conscience de sa valeur et l’assumer dans ses interactions.
Méthodes pédagogiques
- Exercices pratiques issus du théâtre et du coaching pour expérimenter en situation réelle.
- Auto-diagnostics pour prendre conscience de ses points forts et axes d’amélioration.
- Mises en situation filmées et débriefing pour progresser concrètement.
- Travail individuel et collectif pour favoriser l’apprentissage par l’action et l’échange.
Évaluation des acquis
- Questionnaire de positionnement en début et en fin de formation.
- Analyse de la progression à travers les mises en pratique.
- Construction d’un plan d’action personnalisé à appliquer au quotidien.
Les plus de cette formation
- Un cadre bienveillant pour oser se dépasser sans pression.
- Des techniques concrètes facilement réutilisables dans ton quotidien pro.
- Une dynamique de groupe motivante et enrichissante.
- Un format qui favorise la pratique plutôt que la théorie pure.