1. Rémunération en alternance : un salaire chaque mois
L’un des principaux atouts de l’alternance est la rémunération mensuelle perçue par les alternants. Contrairement à un stage classique, un contrat d’alternance permet de gagner un salaire, qui dépend de plusieurs critères : âge, niveau d’études et type de contrat.
- Contrat d’apprentissage : de 27 % à 100 % du SMIC, selon l’âge et l’année de formation.
- Contrat de professionnalisation : de 55 % à 100 % du SMIC ou du minimum conventionnel.
Les alternants bénéficient aussi :
- D’une exonération partielle des cotisations sociales, ce qui augmente le salaire net.
- D’une exonération d’impôt sur la part de revenus inférieure à 20 924 € par an (seuil 2023).
2. Frais de scolarité : 100 % pris en charge
Autre avantage financier de l’alternance, et non des moindres : les frais de formation sont intégralement financés. Cela permet d’économiser plusieurs milliers d’euros, surtout dans les écoles privées ou spécialisées.
- Les frais sont pris en charge par l’entreprise ou par les OPCO (opérateurs de compétences).
- L’alternant est aussi exonéré de la CVEC, une contribution annuelle de 100 €.
3. Aide au permis de conduire : 500 € pour les apprentis
L’État propose une aide forfaitaire de 500 € pour financer le permis B, sous conditions :
- Avoir 18 ans ou plus
- Être sous contrat d’apprentissage en cours
- Ne pas avoir bénéficié de cette aide auparavant
Les démarches s’effectuent sur le site officiel Service-public.fr.
4. Aides au logement pour les alternants
Pour faire face aux loyers souvent élevés, les alternants peuvent demander plusieurs aides financières au logement :
- APL (Aide personnalisée au logement) versée par la CAF
- Aide Mobili-Jeune (jusqu’à 100 € / mois pendant 12 mois, via Action Logement)
- Loca-Pass : avance du dépôt de garantie sans frais, remboursable en 25 mois
5. Aides régionales pour les alternants
Chaque région propose ses propres dispositifs d’aide à l’alternance. Quelques exemples :
- Équipement pédagogique : subventions pour ordinateur, logiciels, matériel
- Transports : réductions ou abonnements spécifiques (ex. : forfait Imagine R en Île-de-France)
Il est conseillé de consulter le site de votre Conseil régional pour connaître les offres locales.
6. Réductions et avantages supplémentaires
En tant qu’alternants, les jeunes bénéficient aussi de réductions étudiantes, souvent équivalentes à celles des étudiants en formation initiale :
- Tarifs réduits dans les transports en commun, cinémas, musées, abonnements numériques
- Aides à l’équipement informatique parfois proposées par l’école ou l’entreprise
- Mutuelle santé d’entreprise, avec des garanties parfois supérieures aux contrats étudiants
7. Où trouver les aides financières disponibles ?
Pour bien profiter de toutes les aides en alternance, il est essentiel de se renseigner régulièrement :
- Sur les sites officiels comme Service-public.fr, Action Logement, CAF.fr
- Sur les sites des régions ou des OPCO
- Auprès du CFA (Centre de formation d’apprentis) ou du service RH de l’entreprise d’accueil
✅ En résumé : pourquoi choisir l’alternance ?
- Un vrai salaire mensuel
- Aucune dépense pour les frais de scolarité
- De nombreuses aides financières (logement, transport, permis, équipement)
- Des exonérations fiscales et sociales avantageuses
