MBTI

Le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) est un outil puissant pour comprendre son mode de fonctionnement et celui des autres. Basé sur des préférences psychologiques, il aide à décoder les comportements, à améliorer les relations humaines et à révéler des compétences parfois sous-estimées. Cette formation s’adresse à toutes les personnes curieuses d’apprendre à se connaître, que ce soit pour leur développement personnel, professionnel ou relationnel.

Sommaire

À qui s’adresse cette formation ?

Profils concernés

Cette formation est pensée pour les personnes qui souhaitent évoluer dans leur manière de travailler ou de communiquer avec les autres. Elle est particulièrement adaptée si tu es :

  • Manager ou futur manager
  • Chef de projet
  • Collaborateur d’une équipe en pleine mutation
  • Étudiant ou jeune pro en quête de sens et d’impact

Ce qu’il faut pour se lancer

Aucun prérequis technique n’est exigé, mais avoir une curiosité pour la psychologie et les relations humaines est un vrai plus. L’envie de réfléchir sur soi-même et d’échanger avec les autres participants est au cœur de la démarche.

Les objectifs de la formation MBTI

  • Mieux se comprendre pour repérer ses forces et ses zones d’effort
  • Améliorer sa communication, en s’adaptant à différents profils
  • Renforcer le travail d’équipe grâce à une meilleure compréhension des dynamiques de groupe
  • Explorer son potentiel et ses leviers de développement
  • Identifier son style de leadership naturel
  • Savoir réagir face au stress et aux conflits selon son type

Le programme de la formation MBTI

  1. Découverte des bases
  • Comprendre ce qu’est le MBTI, son origine et sa logique
  • Appréhender les 4 dimensions fondamentales :
    • Extraversion vs introversion
    • Sensation vs intuition
    • Pensée vs sentiment
    • Jugement vs perception
  • Introduction à la notion de préférences naturelles
  1. Identifier son type MBTI
  • Passation du questionnaire MBTI avant le démarrage
  • Lecture de ses résultats avec un accompagnement personnalisé
  • Échange collectif pour explorer les différents profils
  • Comprendre son mode de décision, d’organisation et d’interaction
  1. Plongée dans les 16 types de personnalité
  • Découverte des spécificités de chaque type
  • Forces naturelles et points de vigilance
  • Les types sous pression : comportements en situation de stress
  • Identifier les leviers de progression personnelle selon son profil
  1. Comprendre les autres pour mieux collaborer
  • Apprendre à repérer les indices pour deviner le type d’une personne
  • Adapter sa communication selon le profil de l’autre
  • Ateliers pratiques pour expérimenter les complémentarités
  • Travailler sur des situations concrètes (réunions, projets, feedbacks)
  1. Appliquer le MBTI dans sa vie pro
  • Définir son style d’apprentissage
  • Repérer son style de leadership naturel
  • Gérer un projet ou une équipe en tenant compte des profils MBTI
  • Prévenir les tensions grâce à une meilleure compréhension des réactions de chacun
  1. Développer ses fonctions moins utilisées
  • Explorer la dynamique interne de son type : fonction dominante, auxiliaire, tertiaire, inférieure
  • Comprendre les fonctions qu’on néglige mais qui peuvent devenir des atouts
  • Élaborer un plan d’évolution personnelle, en s’appuyant sur ses non-préférences

Méthodologie de la formation

La formation MBTI n’est pas une simple suite de cours théoriques. Elle repose sur une approche active et impliquante :

  • Exercices pratiques et jeux de rôle
  • Mises en situation inspirées des problématiques des participants
  • Autodiagnostic et réflexion individuelle
  • Échanges en petits groupes pour favoriser l’apprentissage par l’expérience
  • Un accompagnement individuel pour décrypter ton profil avec finesse

Un questionnaire MBTI est envoyé en amont, et un rapport personnalisé est remis à chaque participant. Ce document devient un vrai outil pour progresser, même après la formation.

Évaluation et suivi

L’apprentissage est mesuré tout au long du parcours :

  • Auto-évaluations régulières
  • Quiz en ligne
  • Feedbacks en groupe
  • Travaux pratiques évalués par le formateur

À la fin, un bilan est proposé pour faire le point sur l’évolution des compétences. Chaque participant repart avec des pistes concrètes d’action.

Ce que tu gagnes en suivant cette formation

  • Une lecture claire de ta personnalité et de ton mode d’interaction
  • Une meilleure capacité à collaborer avec des profils différents
  • Des outils simples et puissants pour désamorcer les tensions
  • Des clés pour prendre des décisions plus alignées avec toi-même
  • Une vraie capacité à adapter ta communication, quel que soit ton interlocuteur

Tu repars aussi avec une base solide pour continuer ton développement personnel et mieux comprendre les dynamiques humaines autour de toi, que ce soit en entreprise, en groupe de travail, ou dans ta vie perso.

Une formation accessible et impactante

Tu peux suivre cette formation en présentiel ou à distance, selon ce qui te convient le mieux. Les horaires sont adaptés pour que tu puisses te concentrer sans saturer. Et que tu sois à Paris, Lyon, Lille ou chez toi, l’expérience reste la même : intense, conviviale et utile.

La formation MBTI, c’est un vrai moment d’introspection, mais aussi un boost relationnel. Tu découvriras que certains comportements, que tu ne comprenais pas avant, prennent soudain tout leur sens. Et surtout, tu apprendras comment faire de ta personnalité un atout stratégique au quotidien.

Ces formations peuvent vous intéresser

formation assertivite

Abonne toi à la Newsletter

Acquisition > Newsletter : Sidebar