Le compte personnel de formation (CPF)
Le compte personnel de formation (CPF) est un outil clé pour financer une formation lorsque vous êtes à la recherche d’emploi. Tous les demandeurs d’emploi, indemnisés ou non, peuvent accéder à leur CPF pour se former. Les droits CPF acquis durant votre activité salariée restent disponibles, même pendant une période de chômage.
Comment fonctionne le CPF ?
- Si vos droits CPF suffisent à couvrir les frais de formation, votre inscription est validée.
- Si vos droits sont insuffisants, vous pouvez demander un abondement à France Travail (anciennement Pôle emploi) ou financer le reste à charge.
Les formations éligibles incluent :
- L’obtention d’une qualification professionnelle.
- Le bilan de compétences.
- La validation des acquis de l’expérience (VAE).
- La préparation au permis de conduire, essentiel pour certains emplois.
En poursuivant une formation financée via le CPF, vous pouvez conserver vos droits à l’allocation de retour à l’emploi (ARE).
En savoir plus : CPF
L’aide individuelle à la formation (AIF)
Lorsque les autres financements ne suffisent pas, l’aide individuelle à la formation (AIF) peut être sollicitée. Cette aide est attribuée aux demandeurs d’emploi pour financer une formation essentielle à leur retour à l’emploi.
Les étapes pour bénéficier de l’AIF :
Validez votre projet avec un conseiller France Travail.
Remplissez un formulaire de demande avec l’organisme de formation choisi.
Soumettez le dossier au moins 15 jours avant le début de la formation.
Que couvre l’AIF ? L’AIF finance le reste à charge après intervention des autres financeurs. Elle est directement versée à l’organisme de formation. Pendant la formation, vous pouvez continuer à percevoir vos allocations ou une indemnité spécifique.
Les aides liées à la mobilité
Pour faciliter vos déplacements lors de votre recherche d’emploi ou pendant une formation, des aides à la mobilité sont disponibles. Elles couvrent :
- Les frais de transport.
- Les repas.
- L’hébergement si la formation ou l’emploi se trouve loin de votre domicile.
Ces aides peuvent atteindre un plafond annuel de 5 200 euros, selon votre situation et vos besoins.
Les allocations et aides financières pour les demandeurs d’emploi
Pendant la recherche d’emploi, plusieurs aides peuvent être attribuées :
L’allocation de retour à l’emploi (ARE)
- Destinée aux personnes ayant travaillé au moins 6 mois sur les 24 derniers mois.
- Elle correspond à environ 57 % du salaire journalier de référence.
L’allocation de solidarité spécifique (ASS)
- Versée après l’épuisement des droits à l’ARE.
- Destinée aux demandeurs d’emploi ayant travaillé au moins 5 ans sur les 10 dernières années.
Le revenu de solidarité active (RSA)
- Une aide destinée aux personnes sans ressources ou ayant des revenus très faibles.
- Le montant dépend de la composition du foyer.
Les aides spécifiques pour les formations professionnelles
L’aide au retour à l’emploi et à la formation (AREF) Elle permet de conserver l’ARE pendant une formation inscrite dans votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE).
La rémunération de formation Pôle emploi (RFPE) Elle concerne les demandeurs d’emploi non indemnisés et offre une allocation mensuelle pour couvrir les frais de subsistance pendant une formation.
La rémunération de fin de formation (RFF) Elle s’adresse aux personnes dont les droits ARE expirent en cours de formation, garantissant une aide financière jusqu’à la fin de celle-ci.
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Les aides pour les employeurs recrutant des demandeurs d’emploi
Certaines aides visent à inciter les entreprises à embaucher des demandeurs d’emploi :
- Les emplois francs, une prime pour l’embauche de personnes résidant dans des quartiers prioritaires.
- Les exonérations fiscales et sociales, pour les embauches dans des zones à revitaliser.
- L’aide unique pour les apprentis, un dispositif pour encourager les contrats d’apprentissage.
Les dispositifs d’aides financières disponibles pour les demandeurs d’emploi sont variés et permettent de répondre à différents besoins. Qu’il s’agisse de financer une formation, de faciliter la mobilité ou de garantir un revenu pendant la recherche d’emploi, ces aides jouent un rôle crucial dans l’insertion professionnelle.
