Cette décision a été annoncée par Benedetto Vigna, directeur général de Ferrari, lors d’une rencontre avec la presse. Il a souligné que ces performances ont été rendues possibles grâce à l’engagement et au travail des équipes du constructeur de luxe.
En 2024, Ferrari a enregistré une hausse de 21 % de son bénéfice net, atteignant 1,53 milliard d’euros. Le chiffre d’affaires du constructeur a également progressé pour atteindre 6,68 milliards d’euros, dépassant l’objectif initial fixé à 6,55 milliards d’euros.
Le succès de Ferrari repose notamment sur une augmentation des livraisons avec 13 752 véhicules vendus, soit 89 unités de plus qu’en 2023. Bien que cette hausse puisse paraître modeste, elle illustre la forte demande pour les modèles exclusifs de la marque au cheval cabré.
Le versement de cette prime témoigne de la volonté de Ferrari de partager ses succès avec ses employés. Ce bonus, qui dépasse largement la moyenne des primes salariales versées dans le secteur automobile, reflète l’importance accordée aux performances du personnel.
Benedetto Vigna a insisté sur le fait que cette rétribution est une reconnaissance du travail accompli et de l’engagement des salariés dans la quête d’excellence de la marque. Pour rappel, Ferrari a mis en place une politique de primes indexées sur les résultats de l’entreprise depuis plusieurs années.
L’année 2025 s’annonce tout aussi ambitieuse pour Ferrari. Le constructeur prévoit de dépasser les 7 milliards d’euros de chiffre d’affaires et vise un bénéfice net encore en progression.
Parmi les facteurs de croissance attendus :
- Lancement de six nouveaux modèles
- Arrivée de la première Ferrari 100 % électrique
- Carnet de commandes déjà plein jusqu’à fin 2026
Avec ces objectifs, Ferrari se positionne comme un acteur clé du marché automobile de luxe et renforce sa stratégie de croissance durable.
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