Le salaire des apprentis va baisser en 2025

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2025 prévoit une réforme qui va directement impacter les apprentis. Parmi les mesures adoptées, la réduction du plafond d’exonération des cotisations salariales et l’assujettissement à la CSG-CRDS des salaires dépassant 50 % du Smic vont entraîner une diminution nette du salaire perçu par ces jeunes travailleurs.
baisse salaires apprentis 2025

Actuellement, les apprentis bénéficient d’une exonération de cotisations salariales jusqu’à 79 % du Smic. Avec la réforme, ce seuil sera abaissé à 50 %, ce qui signifie qu’une plus grande partie de leur rémunération sera soumise à cotisations.

Désormais, tous les apprentis dont le salaire dépasse 50 % du Smic devront aussi s’acquitter de la CSG (9,2 %) et de la CRDS (0,5 %), une mesure jusqu’ici réservée aux travailleurs percevant plus de 79 % du Smic.

Les effets de ces nouvelles mesures se font déjà ressentir dans les calculs des experts. Pour un apprenti percevant 100 % du Smic, soit 1 800 euros brut par mois :

  • 900 euros seront désormais soumis à la CSG-CRDS, entraînant un prélèvement de 87 euros.
  • L’exonération de cotisations sociales passant de 79 % à 50 %, la part du salaire soumise aux charges augmentera, engendrant un prélèvement supplémentaire de 115 euros.
  • Au total, l’impact mensuel sur la fiche de paie de l’apprenti représentera une perte de 146 euros.

Selon les estimations de l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) et de l’Inspection générale des finances (IGF), les exonérations actuelles représentent un manque à gagner de 1,5 milliard d’euros pour l’Etat. En limitant ces avantages, le gouvernement espère réaliser une économie de 1,265 milliard d’euros.

Cependant, cette mesure inquiète les professionnels de l’apprentissage. Jean-Philippe Audrain, président de la Fédération nationale des directeurs de CFA (Fnadir), avertit que cette réduction de salaire pourrait entraîner une augmentation des abandons et une diminution du nombre d’apprentis en formation.

Face aux critiques, le ministère du Travail a évoqué une éventuelle revalorisation des grilles salariales pour compenser ces pertes. Mais l’Association nationale des apprentis de France (ANAF) exprime ses doutes, affirmant qu’aucune garantie concrète n’a encore été apportée sur ce point.

D’autres acteurs s’inquiètent également des effets collatéraux de la réforme. La baisse des aides à l’embauche et l’augmentation des charges pour les employeurs pourraient ralentir le recrutement des apprentis et freiner l’essor de l’alternance.

Avec ces nouvelles mesures, les organisations professionnelles et étudiantes craignent une diminution du nombre de contrats d’apprentissage signés à partir de 2025. Dans un contexte où l’alternance est devenue un levier essentiel pour l’insertion professionnelle des jeunes, cette baisse de salaire risque de rendre cette voie moins attractive et d’entraîner une hausse du décrochage.

Les prochaines semaines seront déterminantes pour voir si le gouvernement prévoit des ajustements afin d’atténuer l’impact de cette réforme sur le pouvoir d’achat des apprentis et sur la dynamique de recrutement des entreprises.

Simulateur : calculer mon salaire en alternance

Actualités

A la recherche d'un établissement ?

Laissez-vous séduire par notre sélection des meilleures écoles près de chez vous !

Les formations à la une

Abonne toi à la Newsletter

Acquisition > Newsletter : Sidebar