Le digital, un secteur qui fait rêver… mais qu’en est-il des salaires ?
Travailler dans le digital attire de plus en plus de jeunes talents. Créativité, innovation, flexibilité : tout semble parfait. Mais avant de foncer, une question reste essentielle : combien peut-on vraiment gagner dans le numérique en 2025 ?
Les écarts de salaires sont énormes selon les métiers, l’expérience et la localisation. Voici un point complet pour savoir où vous mettez les pieds.
Les métiers les mieux payés du digital
Sans surprise, les postes de management dans le digital sont les plus rémunérateurs. Un directeur des systèmes d’information (DSI) touche en moyenne près de 100 000 € par an. Les responsables sécurité des systèmes d’information ne sont pas loin avec 90 000 €.
Même pour un profil junior en poste de Chief Operating Officer, les salaires commencent autour de 60 000 € par an dans les grandes villes, avec des hausses rapides après quelques années.
Le développement web et mobile : de belles perspectives
Dans le monde du développement web et mobile, certaines spécialisations offrent aussi des rémunérations très intéressantes. Un architecte technique peut viser plus de 72 000 € par an. Les lead developers JS (front-end, back-end ou full stack) atteignent facilement 60 000 € hors Paris et jusqu’à 80 000 € dans la capitale.
Pour les développeurs mobiles, c’est également très positif. Après 5 ans d’expérience, ils peuvent dépasser les 50 000 € annuels, et cette spécialité continue de tirer son épingle du jeu, malgré une légère stabilisation des salaires dans d’autres branches du développement.
La data et l’intelligence artificielle, des secteurs en plein boom
Les métiers liés à la data et à l’intelligence artificielle restent extrêmement demandés. Les data scientists et data engineers démarrent autour de 40 000 € par an mais peuvent franchir les 80 000 € avec de l’expérience, notamment à Paris.
Les ingénieurs spécialisés en computer vision ou en deep learning connaissent également une forte valorisation. Ces postes exigent une expertise pointue mais ouvrent de vraies opportunités de carrière dans la tech.
Les spécialistes du cloud, de la cybersécurité et du DevOps voient leurs rémunérations grimper fortement. Entre 2024 et 2025, les salaires des DevSecOps ont bondi de presque 14 %. Les ingénieurs cloud ou sécurité affichent également des hausses proches de 9 %.
Les postes d’architectes infrastructures et réseaux tournent autour de 70 000 € annuels, mais la majorité des profils ingénieurs ou administrateurs se situent plutôt autour de 50 000 €.
Et du côté du design et du marketing ?
Le marketing digital et le design restent des secteurs attractifs, mais les salaires y sont plus modérés. Un jeune diplômé démarre souvent sous les 30 000 € par an hors Paris. À Paris, les meilleurs profils, notamment les UX/UI designers et traffic managers, peuvent espérer toucher jusqu’à 70 000 € voire 80 000 € après plusieurs années.
Les product marketing managers les plus expérimentés peuvent dépasser les 90 000 €, mais ces cas restent encore rares.
Le digital continue d’offrir de superbes perspectives, avec des évolutions rapides pour ceux qui investissent dans leurs compétences. Mais tout dépend du métier choisi, de la spécialisation et de la localisation. Paris reste la ville où les salaires sont les plus élevés, suivie des grandes métropoles comme Lyon, Bordeaux ou Lille.
Pour réussir dans le numérique, il ne suffit pas d’avoir des compétences techniques. L’adaptabilité, l’esprit d’équipe et la capacité à apprendre en continu sont devenus des atouts majeurs pour booster sa carrière… et son salaire.
