Un salaire médian supérieur à 1 600 € après l’alternance
Un an après la fin de leur formation, les apprentis perçoivent en moyenne 1 622 € nets par mois, calculés en équivalent temps plein. Ce montant inclut les heures supplémentaires et les primes. Il est légèrement supérieur à 1,2 fois le Smic net en vigueur au moment de l’enquête. Si cela peut sembler modeste, ce revenu place néanmoins ces jeunes au-dessus du quart des salariés du privé en France.
Des écarts importants selon le niveau de diplôme
| Niveau de diplôme | Salaire médian net mensuel (EQTP) |
|---|---|
| CAP | 1 562 € |
| Bac pro | 1 608 € |
| Brevet professionnel | 1 606 € |
| BTS | 1 728 € |
Plus le diplôme est élevé, plus la rémunération l’est aussi. L’écart entre un CAP et un BTS atteint 166 € en médiane. Et cet écart est encore plus marqué pour les 25 % les mieux rémunérés.
Le secteur d’activité joue un rôle clé
Les filières techniques paient mieux
Les anciens apprentis issus de la production industrielle, de l’agroalimentaire ou du transport obtiennent souvent de meilleurs salaires. Voici quelques exemples marquants :
| Spécialité | Salaire médian net (CAP/Bac Pro/BTS) |
|---|---|
| Transport / Manutention | 1 753 € |
| Technologies industrielles | 1 948 € |
| Agroalimentaire (BTS) | 1 871 € |
À l’inverse, les filières des services aux personnes ou de la coiffure et esthétique proposent souvent les revenus les plus bas, autour de 1 427 € à 1 500 € nets par mois.
Être diplômé fait la différence
Le fait d’avoir validé son diplôme impacte significativement le salaire. Les diplômés touchent en moyenne 60 € de plus par mois que les non-diplômés, et cette différence augmente avec le niveau de certification.
Comparaison diplômés / non-diplômés
| Niveau | Diplômé | Non-diplômé | Écart |
|---|---|---|---|
| CAP | 1 546 € | 1 526 € | +20 € |
| Bac pro | 1 605 € | 1 566 € | +39 € |
| BTS | 1 728 € | 1 613 € | +115 € |
Des inégalités persistantes entre femmes et hommes
Les jeunes femmes gagnent moins que les jeunes hommes, même à niveau de diplôme et spécialité identiques. Cette différence est plus marquée dans les métiers du service. Par exemple, après un CAP, l’écart atteint 129 € par mois.
Écarts de salaires par genre
- CAP services : -129 € pour les femmes
- Bac pro services : -69 €
- BTS production : -150 €
Les jeunes femmes sont aussi plus nombreuses dans les formations les moins rémunératrices. Même lorsqu’elles choisissent une spécialité identique, leur rémunération reste souvent inférieure.
Insertion professionnelle et emploi après alternance
80 % des jeunes diplômés sont en emploi salarié un an après leur formation. Ceux issus du domaine de la production ont un meilleur taux d’insertion (73 %) que ceux des services (65 %). Les diplômés sont également plus fréquemment embauchés que les non-diplômés.
L’alternance continue donc de prouver son efficacité : elle favorise un accès rapide à l’emploi avec une rémunération généralement supérieure au Smic, même si les inégalités entre secteurs, diplômes et genres restent fortes.
