Les secteurs qui offrent le plus d’alternances
Industrie et énergie
L’industrie reste un poids lourd de l’alternance. Des groupes comme EDF (4 500 contrats), TotalEnergies (2 400), ENGIE (1 900), Dalkia, Saint-Gobain ou encore Thales proposent des opportunités dans des domaines variés : énergies renouvelables, maintenance, ingénierie, gestion de projets, fonctions support…
Banque et assurance
Les établissements financiers recrutent massivement des alternants pour des postes de conseillers clientèle, chargés d’études, comptables, mais aussi en IT, marketing ou RH. On retrouve BNP Paribas (2 000 contrats), La Poste (4 000), LCL, Société Générale, MACIF ou encore Swiss Life.
Transport et logistique
Avec l’essor de l’e-commerce et la transition énergétique, ce secteur explose. La SNCF prévoit 5 500 recrutements, Air France plus de 1 000, et d’autres acteurs comme RATP, STEF, Kuehne + Nagel ou XPO Logistics recherchent des alternants pour des métiers de terrain, de coordination et de gestion.
Distribution et retail
Que ce soit dans les grandes surfaces ou les enseignes spécialisées, les opportunités sont nombreuses. Lidl, Leroy Merlin, Decathlon, Primark, Galeries Lafayette ou Krys Group offrent des postes du CAP au Master dans la vente, le management ou les fonctions support (digital, RH, logistique…).
Numérique, télécoms et informatique
Les métiers du digital sont toujours en tension. Orange recrute 2 200 alternants, Bouygues Telecom 500, tandis que Capgemini, Sogeti, Onepoint, Septeo ou Magellan Partners proposent des contrats pour des postes en cybersécurité, data, développement ou ingénierie IT.
Tourisme, culture et loisirs
Le Club Med, Disneyland Paris, le Château de Versailles et de nombreux lieux touristiques offrent des contrats pour des profils variés : hôtellerie, communication, événementiel, RH, métiers d’art ou techniques du spectacle.
Les entreprises qui recrutent en alternance en 2025
| Entreprise | Nombre de contrats | Secteur |
|---|---|---|
| EDF | 4 500 | Énergie |
| SNCF | 5 500 | Transport |
| Orange | 2 200 | Télécom |
| BNP Paribas | 2 000 | Banque |
| LVMH / L’Oréal | 2 500 | Luxe / cosmétique |
| La Poste | 4 000 | Services publics |
Les niveaux d’étude concernés
Que vous soyez en CAP, BTS, BUT, licence ou master, il existe des contrats d’alternance adaptés à votre parcours. En 2024, plus de 60 % des contrats signés concernaient des formations post-bac. Les entreprises misent aussi bien sur des techniciens que sur des futurs cadres.
Comment maximiser ses chances de décrocher une alternance ?
Démarrer tôt ses recherches
Les recrutements débutent dès février. Les entreprises recrutent souvent plusieurs mois avant la rentrée. Postuler dès le printemps augmente vos chances.
Utiliser le réseau
« Un candidat a 4 fois plus de chances d’être recruté s’il connaît quelqu’un dans l’entreprise » — LinkedIn Data
Pensez à activer votre réseau, notamment sur LinkedIn ou via les anciens élèves de votre école.
Soigner sa candidature
Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation. Montrez que vous avez compris les missions du poste, les valeurs de l’entreprise et ce que vous pouvez lui apporter.
Les atouts de l’alternance pour l’emploi
L’alternance reste une porte d’entrée stratégique dans l’emploi. Dans certains secteurs comme l’industrie ou le numérique, jusqu’à 80 % des alternants sont embauchés après leur formation. Chez Thales, EDF ou Arkema, les chiffres parlent d’eux-mêmes. Pour les étudiants, c’est l’assurance de décrocher une première expérience concrète et valorisable.
