L’IA pédagogique : votre futur coach personnel
Oubliez les sessions de formation interminables devant un écran passif. L’édition 2026 du salon, organisée à la Porte de Versailles, a marqué la fin du e-learning « à l’ancienne ». Pour les experts de chez Cegos, on entre officiellement dans l’ère du learning augmenté. L’idée est simple : l’IA s’adapte à vous, et non l’inverse. Grâce à l’adaptive learning, votre parcours de formation se dessine en temps réel selon vos réussites et vos galères.
La grande star de cette année, c’est l’agent conversationnel. On ne parle plus de simples chatbots qui répondent à côté, mais de véritables copilotes.
Apprendre en jouant : la revanche de la ludopédagogie
Vous avez du mal à rester concentré plus de dix minutes ? Les professionnels du secteur l’ont bien compris. La ludopédagogie fait un retour en force pour « réenchanter » l’expérience. Entre escape games digitaux et simulations immersives, l’objectif est de transformer l’acquisition de compétences en un moment d’engagement total. Fabienne Bouchut de Cegos souligne que le jeu permet de se tromper sans pression, ce qui est la base de tout apprentissage efficace.
« La ludopédagogie redonne envie d’apprendre et crée des espaces où l’on peut expérimenter et progresser autrement. »
Des résultats concrets : de la FFF à Allianz
L’IA ne sert pas qu’à faire joli sur un CV, elle produit des résultats massifs. Prenons l’exemple d’Allianz, qui forme 10 000 collaborateurs par an. En utilisant un agent conversationnel qui simule des clients, les commerciaux s’entraînent dans des conditions ultra-réalistes. Résultat ? Une note de satisfaction de 4,9/5 et des employés beaucoup plus sereins sur le terrain. L’IA permet de multiplier les répétitions sans monopoliser un formateur humain à chaque seconde.
Même le monde du sport s’y met. La Fédération Française de Football (FFF) utilise désormais l’IA pour former ses observateurs d’arbitres. L’objectif est de les aider à rédiger des rapports plus objectifs et à réaliser des débriefings plus constructifs après 90 minutes de match. Comme l’explique Romuald Nguyen de la FFF, l’IA aide à trouver la justesse plutôt que la perfection froide.
Un écosystème puissant mais complexe
Si les solutions explosent, il devient parfois difficile de s’y retrouver entre les plateformes LMS, les outils auteurs et la gamification. Les experts du secteur alertent sur un point : la technologie ne fait pas tout. La vraie valeur ajoutée en 2026 réside dans l’articulation entre ces outils digitaux et l’accompagnement humain. Le formateur ne disparaît pas, il devient un coach, celui qui apporte le sens et la réalité du terrain.
En résumé, que vous soyez étudiant ou déjà en poste, votre manière d’apprendre va radicalement changer. L’apprentissage devient conversationnel, immersif et surtout, continu. L’IA n’est plus là pour remplacer l’humain, mais pour lui donner les super-pouvoirs nécessaires dans un monde du travail qui tourne de plus en plus vite.
