Le GPS Drawing : quand ton CV devient un semi-marathon
Pour prouver sa motivation, Thibaud a utilisé la technique du « GPS drawing » sur l’application Strava. Le concept est simple sur le papier, mais physique dans la réalisation : il s’agit de courir un itinéraire précis pour que le tracé GPS forme un dessin sur la carte.
L’étudiant a ainsi parcouru 20 kilomètres dans les rues de Strasbourg pour reproduire fidèlement le logo de l’enseigne sportive. Le détail qui tue ? Il avait remarqué que le magasin Decathlon des Halles à Strasbourg n’affichait pas encore le nouveau logo de la marque, et s’est donc mis en tête de le dessiner lui-même à l’échelle d’un quartier. Un défi réalisé le 9 octobre 2025 qui demandait une sacrée précision cartographique.
La douche froide : un refus automatique
On s’attendrait à ce que Decathlon, marque qui prône le dépassement de soi et le sport, déroule le tapis rouge — ou au moins offre un entretien — face à une telle débauche d’énergie. Malheureusement, la réalité du marché du travail est parfois brutale et manque cruellement d’humain.
Malgré sa démarche ultra-personnalisée et les kilomètres avalés, Thibaud a reçu une réponse standardisée. Comme il l’explique lui-même, il a essuyé un refus automatique de l’enseigne, identique à celui reçu par des milliers d’autres candidats. Pas d’entretien, pas de médaille, juste un mail générique. De quoi décourager n’importe qui, non ?
De l’échec au buzz sur LinkedIn
C’est là que l’étudiant a montré qu’il avait vraiment le profil pour bosser dans l’innovation et la stratégie. Au lieu de s’apitoyer sur son sort, il a partagé son expérience sur LinkedIn avec une philosophie exemplaire, transformant ce « non » en une opportunité de visibilité.
Il a déclaré sur le réseau social :
« Tracer le logo de Decathlon et se prendre un refus automatique, c’est fait ! Promis Decathlon, je ne vous en veux pas. Si j’en parle ici, c’est parce que l’innovation, c’est ça : on teste, on échoue, on apprend… et on rebondit encore plus fort ».
Résultat ? C’est le carton plein. Son post est devenu viral et a récolté plus de 8 000 likes et interactions. Cette visibilité massive a permis à son CV de circuler bien au-delà des bureaux de recrutement de Decathlon, prouvant que l’audace finit toujours par payer, même si ce n’est pas là où on l’attendait.
