Les avantages de l’alternance en école de commerce
L’un des principaux atouts de l’alternance est la prise en charge des frais de scolarité par l’entreprise d’accueil. Contrairement aux cursus classiques, où les étudiants doivent souvent recourir à des prêts étudiants, l’alternance permet d’étudier sans s’endetter.
Une rémunération attractive
Les alternants bénéficient d’un salaire mensuel, calculé en fonction de leur âge et de leur niveau d’études. En fonction du contrat (apprentissage ou professionnalisation), cette rémunération peut représenter jusqu’’à 80 % du SMIC, leur permettant ainsi de couvrir leurs dépenses personnelles tout en acquérant une indépendance financière.
Une expérience professionnelle valorisante
L’alternance est un tremplin pour l’emploi. Contrairement aux stages, souvent de courte durée, elle permet de s’investir sur le long terme dans une entreprise et d’y développer des compétences clés. Les missions confiées sont souvent plus responsabilisantes, notamment au niveau Master, où les alternants occupent des postes similaires à ceux des jeunes diplômés.
Une employabilité boostée
Un CV avec une expérience en alternance est un atout majeur sur le marché du travail. Les recruteurs préfèrent souvent des profils ayant déjà une expérience significative. Près de 80 % des alternants trouvent un emploi dans les mois suivant l’obtention de leur diplôme, et nombreux sont ceux qui sont embauchés par leur entreprise d’accueil.
Comment trouver une alternance en école de commerce ?
Les écoles de commerce disposent de services d’accompagnement pour aider les étudiants à trouver une entreprise. Ces dispositifs incluent :
- Des offres d’alternance exclusives,
- Des ateliers de coaching et de préparation aux entretiens,
- Des forums et salons de recrutement,
- Des réseaux d’anciens étudiants.
Les plateformes et réseaux professionnels
De nombreuses plateformes proposent des offres d’alternance dans divers secteurs. Les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn permettent aussi d’entrer en contact direct avec des recruteurs et de postuler à des opportunités.
Les candidatures spontanées
Ne pas hésiter à envoyer des candidatures spontanées aux entreprises ciblées. Personnaliser chaque candidature en mettant en avant ses compétences et sa motivation peut faire la différence.
Les défis de l’alternance en école de commerce
Alterner entre les cours et le travail en entreprise demande une organisation rigoureuse. Les étudiants doivent jongler entre les devoirs académiques, les missions professionnelles et les examens, ce qui peut représenter une charge de travail conséquente.
Malgré la demande croissante, certains secteurs restent plus compétitifs que d’autres. Il est donc essentiel de débuter ses recherches plusieurs mois à l’avance et de multiplier les candidatures.
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