Un marché de l’emploi tech toujours dynamique
Malgré un ralentissement global des recrutements dans certaines start-up, la demande en développeurs reste forte. Les entreprises françaises peinent encore à trouver des profils qualifiés, en particulier dans les métiers liés à la cybersécurité, au data engineering et à l’intelligence artificielle. Cette tension sur le marché se traduit par des salaires compétitifs.
Le profil type du développeur français en 2025
- Environ 70 % travaillent comme salariés en CDI.
- Près de 15 % sont freelances, souvent avec des missions bien rémunérées.
- Le télétravail reste limité : seulement 18 % travaillent totalement à distance.
- La majorité évolue dans des entreprises de moins de 100 salariés.
Les salaires des développeurs en France en 2025
D’après l’enquête Stack Overflow 2025, les salaires médians annuels en France s’échelonnent de moins de 20 000 dollars pour un étudiant à plus de 100 000 dollars pour un cadre dirigeant. Les données sont exprimées en dollars mais nous indiquons aussi des équivalents en euros (taux de change août 2025 : 1 USD ≈ 0,86 €).
| Poste | Salaire médian (USD) | Salaire médian (EUR) |
|---|---|---|
| Senior executive (C-suite, VP…) | 104 413 | ≈ 89 800 € |
| Engineering manager | 92 812 | ≈ 79 800 € |
| Développeur jeux / graphismes | 88 171 | ≈ 75 800 € |
| Cybersécurité / InfoSec | 81 790 | ≈ 70 100 € |
| Architecte logiciel ou solution | 81 210 | ≈ 69 700 € |
| Data engineer | 78 890 | ≈ 67 700 € |
| AI / Machine learning engineer | 73 089 | ≈ 62 900 € |
| Développeur back-end | 71 929 | ≈ 61 800 € |
| DevOps | 69 609 | ≈ 59 700 € |
| Développeur mobile | 63 228 | ≈ 54 200 € |
| Développeur front-end | 61 487 | ≈ 52 700 € |
| Data scientist | 60 328 | ≈ 51 500 € |
| Développeur full-stack | 58 007 | ≈ 49 900 € |
| Développeur embedded | 56 847 | ≈ 48 900 € |
| Développeur desktop / entreprise | 54 527 | ≈ 46 800 € |
| Administrateur système | 46 406 | ≈ 39 800 € |
| Chercheur académique | 38 285 | ≈ 32 900 € |
| Étudiant | 19 954 | ≈ 17 200 € |
Facteurs qui influencent le salaire d’un développeur
L’expérience
L’expérience reste le critère le plus déterminant. Un junior démarre souvent autour de 35 000 à 40 000 € bruts annuels. Après 5 ans, un profil senior peut atteindre 65 000 à 75 000 €, et un lead developer franchir la barre des 80 000 €.
La spécialisation
Certains domaines paient mieux que d’autres :
- Cybersécurité : forte demande, salaires élevés.
- Data engineering : rôle clé dans l’ère du big data.
- IA et machine learning : progression rapide grâce aux usages concrets dans les entreprises.
- Développement mobile : en pénurie, particulièrement pour iOS et Android.
La localisation
Un développeur à Paris gagne en moyenne 10 % de plus que dans d’autres grandes villes comme Lyon, Nantes ou Bordeaux. Le télétravail total reste rare en France, ce qui limite encore les opportunités salariales en région.
Le type d’entreprise
Les start-up offrent parfois des salaires plus bas mais compensent avec des avantages (actions, ambiance, responsabilités rapides). Les ESN et grands groupes proposent davantage de stabilité, avec des salaires légèrement supérieurs. Les scale-up privilégient désormais les profils expérimentés plutôt que les juniors.
Salaires selon les technologies
Les salaires varient aussi selon les langages de programmation :
- Python, Go, Ruby on Rails : souvent mieux rémunérés car rares.
- Java et Node.js : très demandés, salaires compétitifs.
- PHP : reste le langage le moins bien payé.
- React.js, Vue.js, Angular : attractifs côté front-end.
La perception des développeurs face à l’IA
L’arrivée massive des outils d’IA dans le quotidien des développeurs inquiète… mais pas tant que ça. Selon l’étude, 63 % des développeurs français ne voient pas l’IA comme une menace directe pour leur emploi. Beaucoup considèrent ces outils comme des alliés pour accélérer la productivité.
« L’IA ne va pas remplacer les développeurs, elle va remplacer certaines tâches répétitives. Ceux qui sauront l’utiliser auront un vrai avantage. »
Perspectives pour les jeunes qui veulent devenir développeurs
Le métier reste une valeur sûre en 2025. Les écoles d’informatique continuent d’attirer de nombreux étudiants, et la reconversion professionnelle dans la tech garde son dynamisme. Pour un jeune qui entre sur le marché, viser des compétences en data, IA ou cybersécurité peut assurer une carrière solide et bien rémunérée.
Les fourchettes de salaire à retenir
- Développeur junior : 35 000 – 45 000 €
- Développeur confirmé (2-3 ans) : 45 000 – 55 000 €
- Développeur senior (5 ans et +) : 60 000 – 75 000 €
- Lead developer / manager : 70 000 – 90 000 €
En résumé
Combien gagne un développeur en France en 2025 dépend de nombreux paramètres. Mais une chose est sûre : les perspectives restent excellentes pour celles et ceux qui souhaitent se lancer. Les compétences en code restent au cœur de la transformation numérique, et les salaires reflètent cette importance stratégique.
