Pourquoi rédiger un CV en anglais ?
Créer un CV en anglais présente plusieurs avantages majeurs, surtout si tu souhaites travailler dans un environnement anglophone ou au sein d’une entreprise internationale. D’abord, cela prouve ta maîtrise de la langue anglaise, un atout précieux dans de nombreux secteurs. De plus, un CV en anglais est souvent requis pour postuler dans des entreprises multinationales ou dans des pays où l’anglais est la langue de travail.
En rédigeant un CV en anglais, tu augmentes tes chances de te démarquer et d’attirer l’attention des recruteurs. Cela montre également que tu es prêt à t’intégrer dans un environnement international, un point essentiel dans un monde professionnel globalisé.
Comment structurer un CV en anglais ?
Un CV en anglais doit être structuré de manière à être clair et concis, tout en mettant en valeur tes compétences et ton expérience professionnelle. Voici une structure typique à suivre :
Informations personnelles (Personal details)
Contrairement à un CV français, il n’est pas nécessaire d’inclure trop d’informations personnelles. Tu n’as pas besoin de mentionner ta date de naissance, ton âge, ni ton état civil. Voici ce que tu dois inclure :
- Full Name – Prénom et nom
- Contact Number – Numéro de téléphone
- Email Address – Adresse e-mail
- LinkedIn Profile – Profil LinkedIn (facultatif mais conseillé)
Profil ou objectif professionnel (Personal Statement)
Cette section est très importante car elle résume ton profil et tes objectifs professionnels. Elle doit être concise, généralement en 2-3 phrases, et doit refléter ton ambition et tes compétences clés. C’est l’occasion d’attirer immédiatement l’attention du recruteur.
Exemple : « A dynamic and results-driven marketing professional with over 5 years of experience in digital marketing. Seeking a challenging position to leverage expertise in brand strategy and content creation. »
Expérience professionnelle (Work Experience)
Dans cette section, commence par ton expérience la plus récente et descends chronologiquement. Pour chaque emploi, inclut les informations suivantes :
- Job Title – Intitulé du poste
- Company Name – Nom de l’entreprise
- Dates of Employment – Dates de début et de fin
- Key Responsibilities and Achievements – Responsabilités clés et réalisations
Exemple : « Marketing Manager, XYZ Ltd, June 2018 – Present: Developed and executed digital marketing campaigns that increased customer engagement by 30%. »
Formation académique (Education)
Cette section présente tes diplômes obtenus après le baccalauréat. N’oublie pas d’indiquer les noms des établissements, les dates d’obtention des diplômes, ainsi que toute mention ou distinction obtenue, si pertinent.
Exemple : « Master’s Degree in Business Administration, University of ABC, 2017 »
Compétences (Skills)
Liste tes compétences clés dans cette section. Tu peux les classer en deux catégories : les hard skills (compétences techniques) et les soft skills (compétences interpersonnelles). C’est l’occasion de mettre en avant tes compétences en langues, en gestion de projet, ou dans des outils spécifiques.
- Technical Skills – Compétences techniques : « SEO, Google Analytics, Python, Microsoft Office Suite »
- Soft Skills – Compétences interpersonnelles : « Teamwork, Time management, Problem-solving, Communication »
Centres d’intérêt (Hobbies and Interests)
Bien que facultative, cette section peut apporter une touche personnelle à ton CV et donner aux recruteurs un aperçu de tes passions et de ta personnalité. Assure-toi que tes hobbies sont pertinents pour le poste visé.
Exemple : « Volunteering, Traveling, Playing Football, Blogging »
Références (References)
Contrairement aux CV français, il est important d’inclure des références dans ton CV en anglais. Si tu choisis de ne pas les inclure directement, tu peux ajouter la mention suivante : « References available upon request. »
Les erreurs à éviter dans un CV en anglais
Pour rédiger un CV percutant et professionnel, évite ces erreurs courantes :
- Traductions littérales – Ne traduis pas mot à mot ton CV. Certaines expressions ou tournures de phrases ne se traduisent pas bien d’une langue à l’autre.
- Informations inutiles – Ne donne pas trop de détails personnels, comme ta photo, ton âge ou ton état civil, à moins que cela soit spécifiquement demandé.
- Des erreurs de grammaire et d’orthographe – Ces erreurs peuvent nuire à ton image professionnelle. Relis toujours ton CV ou fais-le corriger par un natif si possible.
- Un CV trop long – En général, un CV en anglais ne doit pas dépasser deux pages. Reste concis et pertinent.
- Le mélange d’anglais britannique et américain – Choisis l’anglais que tu souhaites utiliser (britannique ou américain) et respecte-le tout au long de ton CV.
Différences entre un CV britannique et un CV américain
Lorsque tu rédiges un CV pour une entreprise, il est important de savoir si l’entreprise se situe dans un pays anglophone qui utilise l’anglais britannique ou américain. Voici quelques différences :
- Format de date : Aux États-Unis, la date est écrite comme « August 17, 1998 », tandis qu’au Royaume-Uni, c’est plutôt « 17 August 1998 ».
- Ton et style : Le CV américain est plus vendeur et met davantage en avant les résultats. Il est plus détaillé, surtout pour les chiffres et réalisations.
- Références : Aux États-Unis, il est courant de mentionner « References available upon request », tandis qu’au Royaume-Uni, cela peut être plus direct et détaillé.
Exemples de phrases utiles pour ton CV en anglais
Voici quelques expressions que tu peux utiliser pour décrire tes compétences et réalisations :
- « Proficient in » – Compétent en…
- « Experienced in » – Expérimenté en…
- « Led a team of » – Dirigé une équipe de…
- « Achieved a X% increase in » – Réalisé une augmentation de X% dans…
Créer un CV en anglais avec des outils en ligne
Pour t’aider dans la création de ton CV en anglais, tu peux utiliser des outils en ligne comme CVMaker. Ce service te permet de créer facilement un CV adapté au format anglais tout en respectant les règles et spécificités linguistiques. N’oublie pas d’adapter chaque section de ton CV en fonction du poste pour lequel tu postules.
