Le salaire moyen chez LVMH en France s’élève à environ 69 360 euros par an, soit 5 780 euros par mois. Ce chiffre inclut les primes et bonus versés aux employés en fonction de leurs performances et de la politique salariale du groupe. Cependant, les rémunérations varient fortement selon les postes et l’ancienneté.
- Employés de vente : entre 25 000 et 40 000 euros par an.
- Managers de boutique : autour de 50 000 à 70 000 euros par an.
- Postes en marketing et communication : entre 45 000 et 80 000 euros par an selon l’expérience.
- Artisans et créateurs : des salaires variables, avec certains artisans d’excellence pouvant atteindre 100 000 euros par an.
- Cadres supérieurs et dirigeants : des rémunérations dépassant souvent 150 000 euros par an avec des bonus et stock-options.
Les salaires peuvent différer selon les maisons du groupe, la localisation et le niveau de responsabilité. En France, LVMH emploie près de 40 000 salariés, avec une forte présence en Île-de-France et dans les régions où se situent ses ateliers de production.
En plus du salaire, LVMH propose divers avantages à ses employés :
- Primes et bonus selon la performance individuelle et collective.
- Participation et intéressement, permettant aux salariés de bénéficier des bons résultats du groupe.
- Réductions sur les produits des marques du groupe, un avantage très apprécié.
- Mutuelle et couverture santé de haut niveau.
- Opportunités d’évolution et de mobilité interne au sein du groupe, qui encourage la promotion interne et la formation.
Avec un chiffre d’affaires record de 86,2 milliards d’euros en 2023 et un résultat net de 15,2 milliards d’euros, LVMH continue d’attirer et de récompenser ses talents. Le groupe met en avant une politique salariale compétitive pour rester attractif dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel.
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