Une étude révèle les métiers les plus (et les moins) épanouissants

Une équipe de chercheurs de l’université de Tartu, en Estonie, a analysé les réponses de 59 000 participants pour mesurer le niveau de satisfaction professionnelle dans 263 métiers différents. Cette étude repose sur les données de la biobanque estonienne, un projet scientifique dans lequel les participants ont rempli un questionnaire très complet sur leur vie professionnelle et personnelle.
métiers les plus épanouissants

Les professions les plus épanouissantes

Parmi les métiers jugés les plus épanouissants figurent :

  • le clergé
  • les professions médicales
  • les écrivains

Ces professions sont fortement associées à un sentiment de sens et d’accomplissement personnel. Elles permettent d’aider les autres ou de créer, deux leviers essentiels au bien-être.

Les résultats montrent que le prestige ou le salaire élevé n’ont qu’un impact limité sur la satisfaction. Ce qui compte vraiment, c’est de sentir que son travail a une utilité concrète et permet de s’épanouir. Des métiers comme enseignant spécialisé, psychologue ou ingénieur maritime figurent aussi parmi les plus valorisants.

Les emplois les moins épanouissants

À l’opposé, plusieurs secteurs se détachent négativement :

  • la restauration (cuisine, service)
  • le transport
  • les entrepôts
  • la vente et le télédémarchage

Ces métiers sont souvent répétitifs, mal payés et avec peu d’autonomie. Ils génèrent fréquemment du stress et un faible niveau de reconnaissance.

Un point commun chez les personnes les plus satisfaites : le fait de pouvoir organiser librement leur journée. Cela explique pourquoi les travailleurs indépendants sont souvent les plus épanouis. Avoir le contrôle de son emploi du temps est un facteur de bien-être clé.

Et toi, ton métier te rend-il heureux ?

L’étude invite à repenser la notion de « réussite ». Plutôt que de viser uniquement le salaire ou le statut, il peut être utile de se demander :

  • Est-ce que je me sens utile ?
  • Est-ce que mon travail a du sens ?
  • Est-ce que je garde une bonne énergie à la fin de la journée ?

Les réponses à ces questions peuvent changer radicalement la façon dont on voit son quotidien professionnel.

Même si cette étude a été menée en Estonie, les résultats parlent à un public bien plus large. Le besoin de satisfaction au travail, de liberté et de sens est universel. Et ce ne sont ni les diplômes ni les gros salaires qui font tout.

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