Pour les travailleurs indépendants
1. Plombier-chauffagiste
Le plombier-chauffagiste est responsable de l’installation et de l’entretien des systèmes de chauffage, de plomberie et de gaz. En tant qu’indépendant, ce professionnel peut gagner jusqu’à 6 500 euros bruts par mois. Avec une formation comme un CAP monteur en installation sanitaire ou un bac pro installateur en chauffage, il est possible de se lancer dans cette carrière.
2. Charpentier
Le charpentier travaille principalement le bois pour construire et assembler les charpentes de toit. Les salaires des charpentiers débutent souvent autour du SMIC, mais en travaillant à leur compte, ils peuvent gagner entre 2 400 € et 4 500 € bruts mensuels. La formation pour ce métier inclut le CAP charpente bois, le bac pro technicien constructeur bois, ou le BTS SCBH.
3. Carreleur
Le carreleur s’occupe de la pose de carrelage et de mosaïque, alliant technique et esthétique. Les carreleurs indépendants expérimentés peuvent gagner jusqu’à 4 000 € bruts par mois. Un CAP carreleur-mosaïste ou un bac pro bâtiment est nécessaire pour exercer ce métier.
4. Électricien
Chargé de l’installation et de la maintenance des systèmes électriques, l’électricien peut gagner environ 4 000 € bruts par mois en tant qu’indépendant. Une formation en CAP électricité ou un bac pro métiers de l’électricité est généralement requise.
5. Couvreur
Le couvreur pose et répare les toits, assurant leur isolation et leur étanchéité. En tant qu’indépendant, un couvreur peut percevoir entre 3 000 et 5 000 € par mois. Pour accéder à ce métier, il est possible de suivre un CAP étancheur du bâtiment ou un BTS charpente-couverture.
Pour les salariés
1. Grutier
Le grutier est chargé du montage, du pilotage et du démontage des grues sur les chantiers. Le salaire brut moyen est de 1 945 € par mois, mais peut atteindre 2 900 € bruts mensuels en Île-de-France. Ce métier nécessite un bac pro conducteur d’engins ou un CACES grue auxiliaire.
2. Chef de chantier
Le chef de chantier coordonne les travaux et gère les équipes sur le terrain. Son salaire brut médian est de 2 500 € par mois, et ce poste est accessible après un BTS TP ou un BUT génie civil-construction durable. Avec l’expérience, les anciens opérationnels peuvent évoluer vers ce poste.
3. Conducteur de travaux
Supérieur hiérarchique des chefs de chantier, le conducteur de travaux supervise l’ensemble du projet. Avec un salaire mensuel brut médian de 3 100 €, il est possible de se former pour ce poste via un BTS Bâtiment, un BUT Génie Civil Construction Durable, ou un master en génie civil.
4. Économiste de la construction
Travaillant en amont des chantiers, l’économiste de la construction estime les coûts et négocie avec les fournisseurs. Avec deux ans d’expérience, sa rémunération brute est d’environ 3 800 € par mois, soit 37 000 € par an. Les profils confirmés peuvent gagner plus de 45 000 € annuels.
5. Directeur de travaux
Ce poste hautement stratégique supervise toutes les étapes d’un chantier, de la conception à la livraison. Les directeurs de travaux gagnent approximativement 5 400 € bruts par mois. Ce poste requiert généralement un diplôme de niveau bac+5, tel qu’un master ou un diplôme d’ingénieur.
Les opportunités dans le secteur du BTP
Le BTP est un secteur dynamique et porteur, avec plus de 250 000 recrutements en 2021. Les métiers du bâtiment, qu’ils soient exercés en tant qu’indépendant ou salarié, offrent des salaires attractifs. Cependant, ils demandent un fort engagement et une réelle passion pour le travail manuel et technique. Que ce soit en tant que plombier-chauffagiste, charpentier, ou directeur de travaux, chaque métier présente des perspectives d’évolution et de rémunération intéressantes pour ceux qui sont prêts à s’investir.
