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Si l’âge d’entrée en CAP est généralement fixé à 16 ans, il existe cependant des possibilités pour commencer dès 15 ans sous certaines conditions. Il est aussi possible d’intégrer cette formation après 16 ans, voire à l’âge adulte, dans le cadre d’une reconversion professionnelle.
L’âge minimum pour entrer en CAP
L’entrée classique en CAP dès 16 ans
La formation en CAP est accessible aux jeunes de 16 ans et plus, qu’ils souhaitent suivre un cursus en alternance (apprentissage) ou en formation initiale (dans un lycée professionnel). Dès cet âge, les élèves peuvent signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise et partager leur temps entre cours théoriques et expériences sur le terrain.
Débuter un CAP dès 15 ans
Il est possible d’intégrer un CAP à 15 ans, mais sous certaines conditions :
- Avoir terminé son année de 3ᵉ : Un élève ayant validé sa troisième peut intégrer un lycée professionnel ou un Centre de Formation d’Apprentis (CFA) dès 15 ans.
- Être né avant le 31 décembre de l’année scolaire en cours : Un jeune qui atteint 15 ans entre septembre et décembre peut entrer en CAP dès la rentrée.
- Passer par une prépa-apprentissage ou une classe d’initiation professionnelle : Certains jeunes en difficulté scolaire peuvent suivre une Classe d’Initiation Préparatoire à l’Apprentissage (CLIPA) pour se familiariser avec le monde professionnel avant d’intégrer un CAP.
Jusqu’à quel âge peut-on faire un CAP ?
Si le CAP est principalement destiné aux jeunes en sortie de collège, il reste accessible jusqu’à 30 ans pour les personnes souhaitant se former ou se reconvertir.
CAP en apprentissage : une limite d’âge fixée à 30 ans
Le contrat d’apprentissage est en principe réservé aux jeunes de 16 à 29 ans révolus. Toutefois, certaines exceptions permettent d’étendre cette limite à 35 ans dans les cas suivants :
- Le candidat souhaite obtenir un diplôme supérieur à celui déjà obtenu via un nouvel apprentissage.
- Le contrat précédent a été rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté.
- Une inaptitude temporaire a empêché la poursuite du précédent contrat.
CAP pour adultes : une formation sans limite d’âge
Il n’y a aucune limite d’âge pour les personnes en reconversion professionnelle ou en situation de handicap. Un adulte souhaitant changer de métier ou acquérir de nouvelles compétences peut suivre une formation CAP via :
- Un contrat de professionnalisation : Accessible à partir de 30 ans, il permet d’alterner entre formation et emploi en entreprise.
- Une formation continue : Certains établissements proposent des CAP adaptés aux adultes, financés par le CPF (Compte Personnel de Formation) ou d’autres dispositifs.
Comment intégrer un CAP ?
L’inscription en CAP diffère selon le parcours choisi.
Inscription en lycée professionnel
Les élèves souhaitant suivre un CAP en formation initiale doivent s’inscrire via le collège ou directement auprès du lycée professionnel proposant la spécialité souhaitée.
Inscription en apprentissage (CFA)
L’accès en CAP par apprentissage nécessite de :
- Trouver une entreprise prête à signer un contrat d’apprentissage.
- S’inscrire dans un CFA proposant la formation choisie.
- Faire enregistrer le contrat auprès de l’OPCO (Opérateur de Compétences) correspondant au secteur d’activité.
Si un candidat ne trouve pas d’entreprise immédiatement, il peut tout de même commencer sa formation au CFA pendant 3 mois. Passé ce délai, sans contrat signé, l’inscription ne pourra pas être validée.
Quels CAP sont les plus demandés ?
Le CAP couvre une grande variété de métiers, avec des formations adaptées aux secteurs en tension et aux besoins du marché du travail. Parmi les plus populaires :
- CAP boulanger
- CAP pâtissier
- CAP cuisine
- CAP coiffure
- CAP petite enfance
- CAP esthétique
- CAP mécanique
- CAP ébéniste
- CAP agent de sécurité
Les secteurs du bâtiment, de la restauration, de l’industrie et des services à la personne recrutent régulièrement des jeunes diplômés issus de ces formations.
Quels sont les débouchés après un CAP ?
Le CAP permet aux jeunes d’intégrer rapidement le marché du travail, mais aussi de poursuivre leurs études s’ils souhaitent se spécialiser.
Entrer dans la vie active
Le CAP étant un diplôme professionnalisant, de nombreux diplômés trouvent un emploi immédiatement après la formation. Certains choisissent aussi de créer leur propre entreprise après quelques années d’expérience.
Poursuivre ses études
Après un CAP, il est possible de compléter son parcours avec :
- Une mention complémentaire (MC) pour approfondir une spécialisation.
- Un brevet professionnel (BP) pour évoluer dans son domaine.
- Un bac professionnel, permettant ensuite une poursuite en BTS.
Le CAP, une formation accessible à tous
Le CAP reste une voie d’accès privilégiée à l’emploi pour les jeunes dès 15 ou 16 ans, mais aussi pour les adultes en reconversion. Grâce à un large choix de spécialités et une formation concrète, il permet d’acquérir rapidement un savoir-faire reconnu par les professionnels.
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