Poursuivre ses études après un BTSA gestion forestière
Le BTSA gestion forestière ouvre la porte à plusieurs parcours si tu veux pousser plus loin ta formation. Ces options peuvent t’aider à te spécialiser, gagner en compétences ou viser des postes à responsabilités.
Faire un second BTSA en un an
Si tu veux ajouter une corde à ton arc, tu peux suivre un deuxième BTSA. Comme tu as déjà un bac+2, tu peux réaliser ce parcours en une seule année. C’est une solution rapide pour élargir tes compétences. Voici quelques idées de BTSA complémentaires :
- BTSA aménagements paysagers : pour bosser sur les espaces verts et les projets de paysage
- BTSA gestion et protection de la nature : très utile si tu veux travailler dans la biodiversité
- BTSA développement et animation des territoires ruraux : parfait pour intervenir sur les dynamiques locales
- BTSA génie des équipements agricoles : plus technique, orienté machines et innovations
Rejoindre une licence professionnelle
Si tu préfères une spécialisation courte, la licence pro est un excellent choix. C’est une formation d’un an, souvent en alternance. Elle te permet de te professionnaliser tout en validant un bac+3. Après un BTSA forêt, tu peux viser :
- Licence pro métiers des ressources naturelles et de la forêt
- Licence pro gestion et valorisation des bois
- Licence pro aménagement arboré et forestier
- Licence pro environnement, biodiversité, gestion des écosystèmes
Entrer en école d’ingénieurs
Si tu vises des postes à haute responsabilité ou si tu veux travailler dans la recherche ou l’ingénierie environnementale, tu peux passer par une école d’ingénieurs en agronomie ou forêt. Ce parcours demande généralement une classe préparatoire ATS post-BTSA ou une admission parallèle via un concours. Des écoles comme AgroParisTech, l’ENSTIB ou l’ENGREF proposent des cursus dans la filière bois-forêt.
Les débouchés métiers après un BTSA gestion forestière
Tu préfères entrer directement dans la vie active ? Ce diplôme te permet d’exercer des métiers concrets dans la filière forêt-bois. Le marché évolue vite avec la prise en compte des enjeux environnementaux, la relance de la filière bois locale et les projets liés à la transition écologique.
Travailler dans le secteur public
Le secteur public recrute régulièrement des techniciens forestiers et des agents spécialisés. Tu peux postuler auprès de :
- L’office national des forêts (ONF)
- Des collectivités territoriales ou parcs naturels régionaux
- Des syndicats de gestion forestière
- Des chambres d’agriculture ou centres régionaux de la propriété forestière
Travailler dans le privé
La filière privée représente un large champ d’opportunités. En sortie de BTSA, tu peux rejoindre :
- Une entreprise de transformation du bois
- Une société d’exploitation forestière
- Un bureau d’études environnemental
- Une coopérative ou un regroupement de propriétaires forestiers
- Une ONG ou association de protection de la nature
Quels métiers après un BTSA gestion forestière ?
Technicien forestier
Le technicien forestier est au cœur du terrain. Il s’occupe de la planification sylvicole, du suivi des peuplements, de la gestion du bois, de l’accueil du public et du respect des règles environnementales. Ce métier allie autonomie, responsabilité et contact avec la nature.
Technicien sylviculteur
Son rôle est de produire du bois tout en protégeant l’écosystème. Il gère les chantiers forestiers, organise les travaux de plantation, surveille la biodiversité et collabore avec les acteurs locaux. Ce métier est stratégique pour une gestion durable des forêts françaises.
Autres métiers accessibles
Si tu veux découvrir d’autres voies, pense à des postes comme :
- Agent de développement forestier
- Chargé de mission forêt et environnement
- Technicien d’études bois
- Chef d’équipe en travaux forestiers
Combien gagne-t-on après un BTSA gestion forestière ?
En début de carrière, un technicien forestier démarre avec un salaire brut mensuel d’environ 1 700 à 1 900 €. Dans le public, ce montant évolue selon une grille indiciaire. Dans le privé, les salaires varient selon les employeurs et les régions. Après quelques années, avec de l’expérience ou une évolution vers un poste d’encadrement, tu peux atteindre jusqu’à 2 400 € brut mensuel.
Certains postes incluent des primes, indemnités de terrain ou véhicule de service, notamment si tu es en charge de plusieurs sites ou en zone rurale.
