Les conditions d’accès pour entrer dans la police
Pour envisager une carrière dans la police nationale, il faut remplir plusieurs conditions essentielles. Il faut être de nationalité française, avoir au moins 18 ans, et justifier d’une bonne moralité (un casier judiciaire vierge est obligatoire).
Il est aussi indispensable d’être en règle avec la Journée Défense et Citoyenneté (JDC) et d’avoir une condition physique compatible avec le métier (vérifiée via une visite médicale).
Enfin, le niveau d’études exigé dépend du concours visé : aucun diplôme pour certains postes comme celui de policier adjoint, le bac pour devenir gardien de la paix, et jusqu’à bac +5 pour les fonctions de commissaire.
Les différentes voies pour devenir policier
Policier adjoint : une première expérience sans diplôme
Le poste de policier adjoint est souvent un tremplin vers des métiers plus qualifiés. Accessible sans condition de diplôme, il suffit de réussir une sélection composée de tests psychotechniques, d’un entretien, d’épreuves sportives et d’une visite médicale.
Une fois sélectionné, le candidat signe un contrat de 3 ans, renouvelable une fois. Pendant cette période, il seconde les policiers titulaires dans des missions variées : sécurité routière, surveillance de quartier, accueil en commissariat…
Il peut ensuite passer le concours interne pour devenir gardien de la paix.
Cadet de la République : pour se former en douceur
Le programme des cadets de la République permet aux jeunes de moins de 30 ans de suivre une formation en alternance. Ce dispositif combine des cours en lycée professionnel, une formation en école de police, et des stages sur le terrain.
Durant cette année, les cadets sont rémunérés et préparent le concours de gardien de la paix. Ce parcours est pensé pour remettre à niveau les connaissances scolaires et donner une expérience concrète du métier.
Passer le concours de gardien de la paix
Conditions d’accès
Ce concours est accessible aux candidats ayant le bac ou un diplôme équivalent, entre 18 et 45 ans. Il faut aussi être apte physiquement et mentalement pour exercer cette fonction.
Les épreuves du concours
Le concours comprend plusieurs étapes :
- Cas pratiques : analyse de situations professionnelles
- QCM de culture générale et de langue étrangère
- Tests psychotechniques (non notés mais pris en compte)
- Tests sportifs : parcours d’habileté et test d’endurance
- Entretien avec un jury : évaluation de la motivation et du parcours
La formation en école de police
Une fois admis, le futur policier suit une formation en alternance de deux ans : un an dans une école de police, puis un an de stage en unité. Pendant cette période, il est fonctionnaire stagiaire et perçoit une rémunération dès l’entrée en formation.
Monter en grade : officier et commissaire
Officier de police
Ce poste est accessible via un concours avec un niveau bac +3 minimum. L’officier est chargé de commander une unité, mener des enquêtes ou coordonner des opérations.
Une formation de 18 mois en école est prévue. Elle est rémunérée et alterne théorie et terrain.
Commissaire de police
Ce grade, le plus élevé, nécessite un bac +5. Le commissaire pilote la stratégie sécuritaire de son service et représente l’autorité judiciaire.
La formation dure 22 mois et comprend une forte responsabilité hiérarchique. Les concours internes permettent aussi d’y accéder pour les agents déjà en poste.
La police municipale, une autre voie possible
Missions et recrutement
Les policiers municipaux travaillent au niveau local : maintien de l’ordre, application des règlements, circulation, surveillance des lieux publics…
Le concours de gardien-brigadier est requis pour y accéder. Il est ouvert aux personnes titulaires d’un CAP ou BEP, avec un casier judiciaire vierge et une bonne forme physique.
Formation et affectation
Une fois le concours réussi, il faut trouver un poste dans une collectivité. Ensuite, le futur policier suit une formation initiale de 6 mois, en parallèle de son poste de stagiaire.
Les spécialisations possibles
Le métier de policier peut mener à de nombreuses unités spécialisées :
- BAC (brigade anti-criminalité)
- BRI (brigade de recherche et d’intervention)
- RAID ou GIPN, pour les opérations de haut risque
- Police aux frontières, police scientifique, unités cynophiles…
Ces postes exigent une expérience préalable et parfois des concours internes ou formations supplémentaires.
Salaires et évolutions
Le salaire d’un policier varie selon son grade, son ancienneté et son affectation. En début de carrière, un gardien de la paix stagiaire gagne environ 1 600 € nets par mois, logement compris. Après titularisation, ce montant monte autour de 2 300 €.
Un officier débute autour de 2 400 € nets, tandis qu’un commissaire débute à plus de 3 000 €. Les fins de carrière peuvent atteindre les 4 000 € à 7 000 € nets mensuels pour les postes les plus hauts.
Des primes, heures supplémentaires et indemnités de résidence complètent souvent cette rémunération.
Au-delà des concours et des formations, devenir policier demande de l’éthique, du sang-froid, de l’écoute et de la réactivité. Chaque journée apporte son lot de défis, d’urgences, d’interactions humaines et de prises de décisions. C’est un métier pour celles et ceux qui veulent servir la société avec engagement.
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