Pourquoi choisir une carrière dans le social ?
- Un secteur aux valeurs fortes : les professions sociales mettent l’humain au cœur du travail. Elles s’adressent aux personnes dotées de qualités comme l’empathie, la patience et le sens de l’écoute.
- Une contribution positive à la société : en travaillant dans ce domaine, vous participez activement à résoudre des problématiques sociales telles que la précarité, les violences familiales ou encore l’exclusion.
- Des opportunités variées : le secteur social regroupe une multitude de métiers, offrant des options pour les profils techniques, relationnels, ou encore managériaux.
Les métiers du social les mieux rémunérés
Directeur d’établissement sanitaire, social ou médico-social
Un poste de direction dans un établissement médico-social implique la gestion d’une structure comme un EHPAD, un foyer pour enfants ou un centre d’hébergement. Ce professionnel supervise les équipes, gère le budget et définit les orientations stratégiques.
- Salaire : de 2 100 € bruts mensuels en début de carrière à plus de 5 000 € en fin de carrière.
- Formation requise : master en administration de la santé, santé publique ou un diplôme équivalent. Le CAFDES (certificat d’aptitude aux fonctions de directeur) est souvent nécessaire.
Psychologue clinicien
Les psychologues cliniciens interviennent auprès de personnes en souffrance psychologique. Ils sont sollicités dans les hôpitaux, les structures sociales ou en cabinet privé.
- Salaire : entre 30 000 € et 50 000 € par an selon l’expérience et le lieu d’exercice.
- Formation : un master en psychologie est indispensable, avec une spécialisation clinique.
Conseiller en économie sociale et familiale
Ce métier consiste à accompagner les familles et les individus dans la gestion de leur budget, leur alimentation ou leur accès au logement. L’objectif est de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale.
- Salaire : entre 2 000 € et 3 100 € bruts par mois selon l’ancienneté.
- Formation requise : après un BTS économie sociale et familiale, le DECESF (diplôme d’État de conseiller en économie sociale et familiale) est nécessaire.
Éducateur spécialisé
L’éducateur spécialisé accompagne des publics en difficulté comme les enfants placés, les personnes en situation de handicap ou les jeunes en rupture sociale. Il aide à développer leur autonomie et favorise leur inclusion.
- Salaire : de 1 900 € à 2 900 € bruts mensuels en fonction de l’expérience.
- Formation : le DEES (diplôme d’État d’éducateur spécialisé), obtenu après trois ans d’études.
D’autres métiers bien rémunérés dans le social
Médecin social
Ces professionnels interviennent dans des structures publiques pour prévenir les problèmes de santé et assurer le suivi médical des populations vulnérables.
- Salaire : entre 60 000 € et 100 000 € par an.
- Formation : études de médecine complétées par une spécialisation en santé publique.
Conseiller d’insertion et de probation
Ce poste est clé pour accompagner les personnes en réinsertion sociale ou judiciaire. Le conseiller aide ses bénéficiaires à retrouver une stabilité sociale et professionnelle.
- Salaire : entre 25 000 € et 35 000 € annuels.
- Formation : un diplôme en travail social ou en justice, comme une licence en intervention sociale.
Les étapes pour accéder aux métiers bien rémunérés dans le social
Choisir la bonne formation
La plupart des métiers du social nécessitent un diplôme d’État ou universitaire. Parmi les options possibles :
- DEASS (diplôme d’État d’assistant de service social) : pour devenir assistant social.
- CAFERUIS : pour accéder à des postes de cadre ou responsable d’unité.
- Diplômes universitaires : licence ou master dans des domaines liés au social ou à la santé.
Acquérir de l’expérience sur le terrain
Les carrières sociales valorisent les expériences pratiques. Les stages, missions bénévoles ou emplois d’entrée de gamme sont des opportunités d’apprendre et de se faire connaître dans le secteur.
Se spécialiser
Se former tout au long de sa carrière permet de gravir les échelons. Les spécialisations dans des domaines comme la gestion ou l’accompagnement des publics spécifiques peuvent ouvrir des perspectives de postes mieux rémunérés.
Les qualités requises pour réussir dans le social
- Empathie et patience : ces qualités sont essentielles pour travailler avec des publics souvent en détresse. Elles permettent d’instaurer une relation de confiance et d’adapter son intervention.
- Organisation et rigueur : les métiers du social impliquent la gestion de dossiers complexes et l’application de réglementations strictes. Être organisé est indispensable pour bien mener ses missions.
- Capacité d’adaptation : les contextes et les publics varient beaucoup. Un bon professionnel doit savoir s’adapter rapidement à différentes situations.
Pourquoi viser les métiers bien rémunérés dans le social ?
Avec des problématiques sociales toujours présentes, les besoins en professionnels qualifiés sont constants. Cela garantit des opportunités d’emploi et d’évolution.
Travailler dans le social permet de concilier des valeurs humaines fortes avec une rémunération souvent plus attractive pour les postes à responsabilité.
Le secteur offre des perspectives de montée en compétences et en responsabilités, notamment grâce à des formations complémentaires.
Les métiers du social, bien que parfois exigeants, offrent un équilibre unique entre engagement personnel et avantages professionnels. Ils permettent de s’épanouir tout en ayant un impact significatif sur la société.
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