Les causes de la disparition de ces emplois
Les raisons expliquant la disparition de certaines professions sont multiples :
- L’automatisation : de plus en plus de tâches sont remplacées par des algorithmes et des robots.
- La numérisation : les services en ligne réduisent le besoin de postes administratifs et de gestion.
- La transition écologique : certains secteurs industriels sont amenés à disparaître ou à se transformer.
- Les évolutions sociétales : les habitudes de consommation et les modes de travail changent.
Les métiers en voie de disparition
1. Caissier et agent de billetterie
Avec l’avènement des caisses automatiques et des applications de billetterie en ligne, le besoin en personnel de caisse et en guichetier diminue fortement.
2. Opérateur de saisie de données
Les logiciels de reconnaissance et de traitement automatisé des données remplacent progressivement ces emplois autrefois très présents dans les grandes entreprises.
3. Secrétaire administratif et assistant de direction
Les outils de gestion et d’organisation automatisés, ainsi que les logiciels de planification, réduisent la nécessité d’avoir des assistants personnels.
4. Comptable
Les programmes de comptabilité et d’intelligence artificielle facilitent la gestion financière, limitant le besoin d’intervention humaine.
5. Imprimeur et ouvrier de l’imprimerie
Le passage au numérique et la diminution de l’usage du papier impactent fortement ce secteur.
6. Gestionnaire de stocks
L’automatisation logistique et les systèmes intelligents de gestion d’inventaire rendent ce métier moins indispensable.
7. Postier
Avec la digitalisation des services administratifs et la baisse du courrier papier, les effectifs des services postaux diminuent.
8. Contrôleur de transport et personnel d’accueil
Les billets d’avion, de train et de bus dématérialisés réduisent le besoin de contrôleurs et d’agents d’accueil.
9. Vendeur en magasin
La montée en puissance du e-commerce et des magasins sans personnel diminue le besoin de vendeurs physiques.
10. Télévendeur
Les chatbots et l’intelligence artificielle prennent en charge une grande partie des ventes par téléphone et du service client.
Comment anticiper ces changements ?
Face à cette transformation du marché du travail, il est essentiel d’anticiper et d’acquérir de nouvelles compétences. La formation continue et l’adaptabilité deviennent des atouts majeurs pour rebondir dans des secteurs porteurs.
Les métiers en lien avec l’intelligence artificielle, la cybersécurité, les énergies renouvelables et la gestion des données offrent de nombreuses perspectives d’emploi pour l’avenir. Changer de voie professionnelle ou compléter son expertise peut donc s’avérer une stratégie efficace pour rester en phase avec l’évolution du marché.
