Logiciel GTA : les 10 meilleurs outils

Un logiciel GTA (Gestion des Temps et des Activités) permet aux entreprises de suivre et analyser les temps de travail et d’absence des employés. Il aide à optimiser la gestion des plannings, garantit le respect des réglementations et facilite le calcul des variables de paie.
logiciel gta

Sommaire

L’automatisation des processus GTA est essentielle pour réduire la charge administrative des services RH et améliorer la productivité des équipes. Ces solutions permettent aussi une meilleure gestion des absences, des congés et du télétravail, tout en assurant un suivi détaillé des heures travaillées.

1. Kelio

Kelio est une solution complète qui couvre toute la gestion des temps et des activités, du pointage au suivi des plannings.

Points forts :

  • Compatible avec plus de 160 logiciels de paie
  • Badgeuses physiques et virtuelles
  • Suivi des absences, congés et télétravail
  • Conforme au RGPD
  • Adapté aux entreprises de toutes tailles

Tarification :

Démo gratuite, tarif sur demande.

2. eTemptation

Développé par Horoquartz, eTemptation est un outil robuste adapté aux grandes entreprises et aux organisations publiques.

Points forts :

  • Interface avec plus de 150 logiciels de paie
  • Gestion avancée des plannings et des absences
  • Calcul automatique des variables de paie
  • Solution SaaS ou On-Premise

Tarification :

Tarif sur demande.

3. ZEUS

ZEUS est une solution de gestion des temps et des activités distribuée par Tempro France.

Points forts :

  • Compatible avec plus de 150 logiciels de paie
  • Badgeage sur ordinateur, smartphone ou badgeuse physique
  • Outil modulable adapté aux PME et ETI
  • SAV performant avec 97% de satisfaction client

Tarification :

Démo gratuite, offre pack pour -30 salariés.

4. Lucca (Timmi Temps)

Lucca est un SIRH en ligne qui propose plusieurs modules, dont Timmi Temps pour la gestion des temps et des activités.

Points forts :

  • Gestion des feuilles de temps et des absences
  • Intégration avec des logiciels de paie comme Silae
  • Accessible sur mobile
  • Interface intuitive et ergonomique

Tarification :

À partir de 6,20€/salarié/mois.

5. Octime

Spécialiste français de la gestion des plannings, Octime est très utilisé dans le secteur de la santé et du médico-social.

Points forts :

  • Pré-paramétrage réglementaire
  • Gestion des remplacements et renforts
  • Badgeuse physique et virtuelle
  • Intégration avec SIRH et logiciels de paie

Tarification :

Démo gratuite.

6. Silae RH Suite

Silae est un acteur majeur de la gestion de la paie et des ressources humaines.

Points forts :

  • Automatisation du suivi des heures travaillées
  • Interface intuitive et évolutive
  • Gestion des absences, congés et temps de travail
  • Application mobile

Tarification :

Démo gratuite.

7. Combo

Conçu pour les secteurs avec équipes terrain (hôtellerie, restauration, commerce), Combo facilite la gestion des horaires.

Points forts :

  • Automatisation des plannings
  • Gestion des CCN intégrées
  • Messagerie interne
  • Suivi des ratios métiers

Tarification :

Essai gratuit 7 jours, entre 4€ et 5€/employé/mois.

8. Eurécia

Eurécia est une suite complète qui simplifie la gestion RH des PME et ETI.

Points forts :

  • Gestion des heures sur badgeuse ou feuille de temps
  • Calcul automatique des variables de paie
  • Suivi des congés et absences
  • Interface intuitive et service client performant

Tarification :

À partir de 99€/mois pour 10 collaborateurs.

9. Payfit

Principalement connu pour sa solution de paie, Payfit inclut aussi une gestion avancée des temps et activités.

Points forts :

  • Gestion des absences et des temps de travail
  • Suivi des déclarations avec validation et contrôle
  • Application mobile intuitive
  • Interface avec logiciel de paie intégré

Tarification :

25€/mois/salarié + 49€ d’abonnement.

10. Digital Timesheets (Traxxeo)

Spécialisé pour les entreprises de la construction et du BTP, Digital Timesheets simplifie la gestion des équipes terrain.

Points forts :

  • Feuilles d’heures numériques et badgeuse mobile
  • Planification avancée du personnel
  • Calcul automatique des temps de travail
  • Utilisation hors ligne

Tarification :

Sur demande.

Comment choisir un logiciel GTA ?

Avant d’adopter un logiciel GTA, il est essentiel de considérer plusieurs critères :

  • L’hébergement : SaaS ou On-Premise ?
  • Les fonctionnalités : suivi des absences, gestion des plannings, badgeuse ?
  • L’ergonomie : interface intuitive, application mobile ?
  • L’intégration : compatibilité avec votre logiciel de paie et SIRH
  • Le coût : tarification par utilisateur, frais d’installation ?

Un bon logiciel GTA permet de gagner du temps, d’automatiser la gestion RH et d’améliorer la transparence des horaires de travail.

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