La SNCF en tête des embauches
Avec 21 000 recrutements prévus, la SNCF se positionne comme l’entreprise qui embauchera le plus en 2025. Parmi ces postes, 15 000 seront des CDI répartis dans divers domaines :
- Conducteurs de train
- Mainteneurs d’infrastructures
- Agents de relation client
Malgré les défis économiques, le secteur ferroviaire continue de croître et offre de nombreuses opportunités d’emploi sur tout le territoire français.
Le luxe toujours dynamique avec LVMH
Le géant du luxe LVMH prévoit 16 000 recrutements en 2025, dont 8 200 en CDI. Les opportunités seront principalement concentrées dans les secteurs suivants :
- Vente et retail
- Logistique et production
- Hôtellerie et restauration
Malgré un contexte international fluctuant, LVMH maintient un fort dynamisme de recrutement grâce à la diversité de ses activités.
Bouygues : un acteur clé dans la construction et les télécoms
Le groupe Bouygues annonce 10 000 recrutements, dont 8 500 en CDI. La société recherche des profils variés pour ses différentes branches :
- Construction et BTP : conducteurs de travaux, ingénieurs
- Télécommunications : techniciens de maintenance et conseillers clientèle
La diversification des activités du groupe lui permet de maintenir un volume d’embauche stable.
Le secteur des transports bien représenté
D’autres acteurs majeurs du secteur des transports font également partie du classement :
- Transdev prévoit 9 000 recrutements, notamment dans les métiers de la conduite et de la gestion d’exploitation.
- La RATP annonce 5 100 nouvelles embauches, essentiellement pour renforcer les effectifs du réseau francilien.
L’énergie et l’environnement en forte demande
Le secteur de l’énergie et de l’environnement poursuit également ses embauches :
- Engie prévoit 6 300 recrutements, avec un accent sur la transition énergétique.
- Veolia et Suez, spécialisés dans la gestion de l’eau et des déchets, comptent embaucher 6 000 et 3 800 personnes respectivement.
L’industrie aéronautique et la haute technologie résistent
- Safran prévoit 6 000 recrutements, notamment pour ses activités dans l’aviation et la défense.
- Le secteur du nucléaire, avec Framatome (2 100 postes) et Orano (1 700 postes), offre des perspectives intéressantes pour les ingénieurs et techniciens spécialisés.
Des perspectives contrastées selon les secteurs et les régions
Bien que certains secteurs connaissent une baisse des intentions d’embauche, notamment dans l’automobile et la grande distribution, d’autres continuent de croître et d’attirer les talents. L’intelligence artificielle, la cybersécurité et le développement durable sont identifiés comme des domaines porteurs pour les années à venir.
Certaines régions se démarquent par leur fort dynamisme en matière de recrutement :
- Île-de-France : centre névralgique des services et de l’industrie.
- Occitanie et Nouvelle-Aquitaine : grâce aux secteurs aéronautique et spatial.
- Pays de la Loire : porté par l’industrie navale et les énergies renouvelables.
- Normandie : forte demande dans le nucléaire et la construction navale.
Le marché de l’emploi en 2025 sera marqué par de nombreuses opportunités malgré un contexte incertain. Les candidats devront s’adapter aux évolutions du marché et saisir les opportunités dans les secteurs en plein essor.
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