Tu as quitté ton entreprise ? Tu n’es pas seul
Les 6 mois de délai pour rebondir
En cas de rupture de contrat, que ce soit à ton initiative ou celle de l’employeur, tu as jusqu’à 6 mois pour retrouver une nouvelle entreprise d’accueil. Pendant ce laps de temps, tu peux continuer à suivre les cours dans ton centre de formation.
« En cas de rupture du contrat d’apprentissage […], le centre de formation dans lequel est inscrit l’apprenti prend les dispositions nécessaires pour lui permettre de suivre sa formation théorique pendant six mois. » — Article L6222-18-2 du Code du travail
Ce dispositif te permet de garder ton statut d’alternant, ainsi que tes droits sociaux, comme la carte d’apprenti, les réductions, ou la couverture santé.
Ce que tu peux faire pendant cette période :
- Continuer ta formation en CFA ou école
- Rechercher activement une nouvelle entreprise
- Être accompagné par ton établissement
- Conserver tes droits sociaux
Les limites à connaître
Pendant ces 6 mois, tu ne peux pas effectuer de stage conventionné, ni percevoir une bourse sur critères sociaux. Mais tu peux toujours décrocher un job étudiant pour compléter tes revenus.
Et si tu ne retrouves pas d’alternance ?
Passer en formation initiale
Si tu ne trouves pas d’entreprise dans le délai imparti, ton école peut te proposer de basculer en statut initial. Cela veut dire suivre exactement la même formation, mais sans alternance. Attention : les frais de scolarité peuvent alors être à ta charge.
Les aides possibles en formation initiale
En changeant de statut, tu peux devenir éligible à certaines aides comme :
- Les bourses sur critères sociaux
- Les aides régionales (logement, transport, etc.)
- L’aide au mérite si tu avais de bons résultats
Rechercher une nouvelle entreprise : mode d’emploi
Actualise ton CV et ton profil en ligne
Avant toute chose, fais un check complet de ton CV : ajoute les missions réalisées, les compétences acquises, et adapte-le aux nouvelles offres. Mets aussi à jour ton profil LinkedIn, ça peut clairement faire la différence.
Soigne tes candidatures
Chaque entreprise est différente, donc chaque candidature doit être personnalisée. Rédige une lettre de motivation sincère, et n’hésite pas à expliquer pourquoi ton alternance s’est arrêtée. Reste toujours transparent et positif.
Active tous tes réseaux
Famille, anciens collègues, profs, amis, LinkedIn, forums… tout ton réseau peut t’aider. Partage ton envie de trouver une nouvelle entreprise, demande des mises en relation, ça fonctionne souvent !
Multiplie les canaux de recherche
| Canal | Avantages |
|---|---|
| Sites spécialisés (1jeune1solution, alternance.emploi.gouv.fr) | Offres ciblées alternance, faciles à filtrer |
| Jobboards classiques (Indeed, Monster) | Grand volume d’annonces, alertes personnalisables |
| Candidatures spontanées | Moins de concurrence, prise d’initiative valorisée |
| Salons et forums | Rencontres directes, conseils en live |
Ton école peut t’accompagner
Ateliers CV, coaching individuel, jobboard interne, aide au placement, simulateurs d’entretien… Ton établissement dispose souvent d’outils efficaces, alors n’hésite pas à solliciter tes référents pédagogiques ou ton service orientation.
Certains centres proposent même des webinaires ou MOOCs pour t’aider à relancer ta recherche. Thèmes abordés : comment se présenter, bien répondre aux recruteurs, organiser sa veille, etc.
Tu veux changer de voie ?
Si cette alternance ne t’a pas convaincu, c’est peut-être l’occasion de revoir ton projet pro. Tu peux explorer d’autres filières, t’informer sur les métiers, ou même changer d’école. C’est pas un échec, c’est juste une bifurcation.
Avec l’aide de ton école, d’un conseiller de mission locale ou via des plateformes comme Parcoursup, Mon Orientation ou CIDJ, tu peux construire un nouveau plan, en capitalisant sur ce que tu as déjà appris.
Et le chômage, alors ?
Si tu as travaillé au moins 6 mois dans ton entreprise, et que la rupture n’est pas liée à une faute grave ou une démission non justifiée, tu peux faire une demande à France Travail (ex-Pôle Emploi).
Un conseiller pourra t’indiquer tes droits et t’orienter vers les bonnes aides. Attention, chaque situation est différente, donc prends bien le temps de faire le point.
Checklist : que faire après la rupture
- Informer ton école ou CFA immédiatement
- Continuer ta formation pendant 6 mois maximum
- Préparer ton retour sur le marché : CV, lettres, réseau
- Demander un rendez-vous à un conseiller (école, France Travail, mission locale)
- Réfléchir à ton avenir : continuer, se réorienter, faire une pause ?
