De nombreux BTS accessibles
Beaucoup de BTS sont disponibles en contrat de professionnalisation. Tu peux viser des secteurs variés :
- Les BTS du commerce et de la gestion : BTS MCO (Management commercial opérationnel), BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client), BTS Assurance, BTS Comptabilité-Gestion… Ces formations sont parfaites pour ceux qui veulent plonger dans le monde de l’entreprise et apprendre directement sur le terrain.
- Les BTS dans le tourisme, l’hôtellerie et la restauration : BTS Tourisme, BTS MHR (Management en hôtellerie-restauration)… Ces parcours permettent de travailler rapidement dans des environnements dynamiques, souvent au contact du public.
- Les BTS techniques et du bâtiment : BTS Bâtiment, BTS Travaux publics, BTS Maintenance industrielle… Si tu préfères les métiers de terrain ou de production, ces formations sont faites pour toi.
Les conditions pour signer un contrat de professionnalisation
Ce type de contrat est accessible :
- à partir de 16 ans jusqu’à 25 ans inclus ;
- aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans ;
- aux personnes bénéficiaires du RSA, de l’AAH ou d’un CUI.
C’est donc une voie accessible à beaucoup de profils différents.
Comment ça fonctionne concrètement ?
Un véritable contrat de travail
Le contrat de professionnalisation peut être signé en CDD ou en CDI, avec une période de formation qui dure en général entre 12 et 24 mois. Pendant ce temps, tu alternes entre l’entreprise et ton centre de formation.
Une rémunération mensuelle
Ton salaire est calculé en pourcentage du SMIC, selon ton âge et ton niveau d’études initial. Par exemple :
Si tu as moins de 21 ans :
- 55 % du SMIC si tu n’as pas le bac pro
- 65 % du SMIC si tu as au moins un bac pro
Entre 21 et 25 ans :
- 70 % du SMIC sans bac pro
- 80 % du SMIC avec bac pro ou équivalent
Plus de 26 ans :
- 100 % du SMIC, ou 85 % du salaire minimum conventionnel
Et si le SMIC augmente, ton salaire aussi. Tu bénéficies également de tous les avantages d’un salarié : congés payés, tickets resto, remboursement transport, etc.
Comment trouver ton entreprise et ton centre de formation
1. Repérer un organisme de formation
Commence par chercher les lycées, CFA ou écoles qui proposent le BTS que tu vises en alternance. Tu peux passer par ton réseau, des plateformes d’orientation ou des moteurs de recherche spécialisés.
Une fois ton centre identifié, prépare-toi à passer un entretien pour montrer ta motivation.
2. Trouver une entreprise d’accueil
Là, c’est comme pour un job classique : CV, lettre de motivation, candidature spontanée, entretiens… Sois pro, montre que tu sais ce que tu veux, et n’hésite pas à te faire aider (mission locale, Pôle emploi, plateformes d’alternance).
Tu peux viser des grandes entreprises, mais aussi des PME, ou même des startups. L’important, c’est que la mission corresponde au BTS que tu prépares.
Ce que l’entreprise doit assurer
- Un poste en lien avec ta formation : l’entreprise doit te proposer une mission en lien direct avec le contenu de ton BTS. Pas question de faire des photocopies toute la journée.
- Un accompagnement tout au long de la formation : tu auras un tuteur (parfois non obligatoire mais recommandé) qui t’aidera à progresser et à faire le lien entre la théorie et la pratique. Il est là pour te guider dans ton intégration et ton apprentissage.
Les avantages d’un BTS en contrat de professionnalisation
Pour toi
- Une expérience pro concrète
- Un salaire dès la formation
- Zéro frais de scolarité (ils sont pris en charge par l’entreprise)
- Une meilleure insertion sur le marché du travail
- Une carte d’étudiant des métiers pour les réductions
- Des droits au chômage si tu ne trouves pas d’emploi à la fin
Pour l’entreprise
- Elle forme un futur salarié aux compétences dont elle a besoin
- Elle bénéficie d’aides et d’exonérations
- Elle ne prend pas l’alternant dans le calcul de sa masse salariale
- Elle profite d’un dispositif administrativement simple à mettre en place
Ce que tu dois retenir
Le BTS en contrat de professionnalisation est un bon mix entre cours et pratique, tout en étant payé. Il demande de l’organisation, de la motivation et un vrai projet. Mais si tu sais où tu veux aller, c’est un vrai tremplin pour démarrer dans la vie active avec un diplôme en poche et une expérience pro solide.
Lire aussi : comment choisir son BTS ?
