Top 10 départements où trouver un job est le plus galère en 2025

Tu galères à trouver un taf ? Tu n’es clairement pas seul. Dans certains coins de France, la situation est tendue : trop de personnes au chômage, pas assez d’offres. Grâce à une étude basée sur les données de France Travail, on a pu identifier les 10 départements où le déséquilibre est le plus flagrant. Et franchement, les chiffres parlent d’eux-mêmes.
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Le Nord, en tête des zones les plus touchées

Avec plus de 319 000 demandeurs d’emploi et seulement 33 200 offres en avril 2025, le département du Nord affiche un déséquilibre massif. Même si toutes les offres étaient pourvues, il resterait plus de 285 000 personnes sans emploi. Ce chiffre fait du Nord la zone la plus compliquée pour décrocher un job.

Le passé industriel du Nord, les difficultés économiques récurrentes et une reconversion pas encore achevée expliquent cette situation. Malgré les aides à l’embauche et les dispositifs locaux, l’accès à l’emploi reste difficile pour une grande partie des habitants.

Les Bouches-du-Rhône et la Seine-Saint-Denis dans le rouge

La Seine-Saint-Denis et les Bouches-du-Rhône ne sont pas en reste. Chacune de ces zones comptait en avril 2025 plus de 220 000 demandeurs d’emploi qui resteraient sur la touche même si tous les postes proposés étaient pourvus. Le tissu économique y est dense, mais pas suffisant pour absorber la demande.

Le top 10 des départements les plus tendus

  • Nord : 285 836 personnes sans emploi même si toutes les offres sont pourvues
  • Bouches-du-Rhône : 224 169
  • Seine-Saint-Denis : 223 938
  • La Réunion : 212 924
  • Paris : 205 716
  • Gironde : 156 624
  • Rhône : 151 936
  • Pas-de-Calais : 151 755
  • Hérault : 150 859
  • Haute-Garonne : 147 710

Pourquoi autant d’offres restent vacantes ?

Il ne suffit pas d’avoir des offres pour que tout le monde bosse. Certains métiers sont pénibles, mal payés ou demandent des compétences précises. Il y a aussi des soucis de mobilité : quand les offres sont dans des zones rurales et que les demandeurs sont en ville, ça coince.

Les employeurs cherchent parfois des profils très qualifiés, ou des gens disposés à travailler à des horaires décalés, pour des salaires peu motivants. Résultat : même si les annonces existent, elles restent sans réponse.

Des départements où ça va un peu mieux

À l’inverse, certaines zones rurales comme la Lozère ou le Cantal affichent un bon ratio. Moins d’habitants, une économie locale stable et un besoin de main-d’œuvre constant dans l’agriculture ou le tourisme, ça aide. Exemple : en Lozère, il y avait 1 213 offres pour 5 760 chômeurs, soit environ 4 500 personnes sans emploi si tout était pourvu.

Ruralité = meilleures chances ?

C’est pas toujours sexy, mais bosser dans un coin moins peuplé peut vraiment changer la donne. Moins de monde sur le marché, plus d’opportunités à saisir, même sans diplôme ultra spécifique.

Ce qu’il faut retenir si tu cherches un taf en 2025

Si t’envisages de bouger, ou de changer de secteur, jette un œil aux départements moins tendus. Et pense formation ou reconversion si ton profil ne colle plus à ce que recherchent les boîtes. Le marché est pas mort, il est juste mal réparti.

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