Top 10 des entreprises préférées des étudiants Bac+2/3
Le classement 2024 des étudiants Bac+2/3 présente un certain nombre d’enseignes bien connues, avec Airbus en tête du palmarès.
- Airbus 🥇
- Air France 🥈
- Volkswagen Group France 🥉
- Renault Group
- EDF
- Thales
- Disneyland Paris
- TotalEnergies
- Naval Group
- SNCF
Ces entreprises, issues de secteurs variés tels que l’aéronautique, l’automobile et l’énergie, figurent parmi les préférées des étudiants en BTS, BUT et licence professionnelle. L’attrait pour Airbus et Air France souligne l’intérêt des jeunes pour l’innovation technologique et les carrières dans l’aviation, un domaine souvent perçu comme stimulant et plein de promesses.
Comparé à 2023, Naval Group a réalisé une progression notable, passant de la 14ᵉ place à la 9ᵉ place. Ce gain de cinq positions témoigne d’un regain d’intérêt pour ce secteur, peut-être dû aux nouvelles perspectives qu’offre l’industrie navale. À l’inverse, des entreprises comme Amazon et Decathlon ont vu leur popularité baisser, occupant respectivement les 20ᵉ et 21ᵉ places en 2024, contre les 11ᵉ et 12ᵉ places en 2023.
Top 10 des entreprises préférées des actifs Bac+2/3
Les actifs Bac+2/3, eux aussi sondés, expriment des préférences légèrement différentes.
- EDF 🥇
- Airbus 🥈
- Thales 🥉
- Air France
- TotalEnergies
- SNCF
- VINCI
- Eiffage
- Sanofi
- ENGIE
Pour les actifs, le secteur de l’énergie domine clairement avec EDF, TotalEnergies et ENGIE dans le classement. La présence de ces entreprises témoigne de l’importance accordée aux opportunités de carrière dans les secteurs clés comme l’énergie et l’environnement.
Alors que les étudiants Bac+2/3 privilégient des entreprises issues de l’aéronautique, de l’automobile ou encore du divertissement, les actifs Bac+2/3 sont plus enclins à choisir des employeurs issus du secteur énergétique ou des infrastructures, comme VINCI ou Eiffage, absents du top 10 des étudiants. Sanofi, acteur majeur de la santé, se distingue également dans le classement des actifs.
Les critères de choix : qu’est-ce qui motive les jeunes talents ?
L’enquête d’Universum met également en lumière les critères qui influencent le choix des jeunes en matière d’employeur.
- Pour les étudiants Bac+2/3 : Les étudiants recherchent avant tout une ambiance de travail agréable, la perspective de revenus élevés et la diversité des missions. Le respect des salariés arrive également dans leur top 5, preuve que les jeunes talents attachent de l’importance aux relations humaines au sein de l’entreprise. La réputation de l’entreprise, notamment en termes d’engagement sociétal et de développement durable, commence aussi à jouer un rôle significatif dans leur prise de décision.
- Pour les actifs Bac+2/3 : Les actifs Bac+2/3 mettent la priorité sur des critères un peu différents. Leur premier objectif est de bénéficier d’un salaire de base compétitif, suivi d’une bonne ambiance de travail et de la diversité des missions proposées. Ils sont également sensibles à la formation continue et à la possibilité d’évoluer rapidement dans leur carrière.
Une quête de sens et d’équilibre
Que ce soit chez les étudiants ou chez les actifs, on observe une quête de sens dans le travail. Les jeunes générations souhaitent évoluer dans des entreprises qui ont une raison d’être inspirante et qui s’engagent sur des thématiques importantes, comme l’égalité des chances ou la protection de l’environnement. De plus, le bien-être au travail et la flexibilité des conditions de travail (comme le télétravail) sont des éléments de plus en plus recherchés.
Les secteurs qui attirent les jeunes talents
Les résultats du classement Universum 2024 mettent en évidence plusieurs secteurs privilégiés par les jeunes talents Bac+2/3, avec des différences notables entre les hommes et les femmes.
- Les secteurs plébiscités par les hommes : Les jeunes hommes sont particulièrement attirés par des industries comme l’automobile, l’aéronautique et l’industrie. Ces secteurs ont gagné en popularité en 2024, notamment avec la progression de groupes comme Airbus, Volkswagen et Thales dans les classements.
- Les secteurs plébiscités par les femmes : De leur côté, les jeunes femmes préfèrent généralement les secteurs du luxe, des loisirs et du e-commerce. Des entreprises comme LVMH, L’Oréal et Disneyland Paris continuent de séduire ce public, notamment grâce à leur image de marque, leur engagement pour la diversité et leurs opportunités de carrière.
Les attentes salariales en hausse
L’étude révèle également une hausse des attentes salariales chez les Bac+2/3, tant chez les hommes que chez les femmes. En moyenne, les hommes espèrent un salaire de 31 473 €, tandis que les femmes souhaitent un revenu de 30 179 €, un écart qui se réduit progressivement d’année en année.
Un autre aspect marquant de cette enquête est l’importance croissante de la flexibilité pour les jeunes diplômés. Un Bac+2/3 sur quatre exprime le souhait d’avoir un contrôle sur son rythme de travail, notamment à travers le télétravail. Cependant, cette flexibilité n’est pas toujours un critère prioritaire lors du choix d’une entreprise idéale, les jeunes talents étant prêts à faire des compromis pour rejoindre une entreprise qu’ils admirent.
Des perspectives d’avenir prometteuses
Les entreprises figurant en tête du classement Universum 2024 se distinguent par leur capacité à proposer des environnements de travail dynamiques, des perspectives de carrière intéressantes et un engagement fort en faveur de l’égalité des chances et du développement durable. Ces employeurs idéaux parviennent à attirer les jeunes talents en répondant à leurs attentes, que ce soit en termes de rémunération, de conditions de travail ou de sens donné au travail.
